Наша команда - в постоянном поиске эффективных форматов корпоративного обучения в онлайн-формате. Делимся важными выводами.
Формат марафона требует постоянного напряженного темпа. Обычно это несколько недель непрекращаемого обучения – каждый день участники должны находить временные и энергетические резервы, чтобы продолжать обучение. Если остановишься – догнать группу будет очень сложно.
В нашем портфолио можно ознакомиться с интересным кейсом по обучению проектному мышлению в формате марафона. Выводы могут быть полезными всем, кто, как и мы, ищет свою формулу успеха в корпоративном обучении.
- Даже сложные темы можно подать в нестандартном формате. Пробуйте и экспериментируйте: иногда результаты эксперимента неочевидны - все нужно пробовать.
- Важную роль в марафоне играет групповая динамика и коммуникации между студентами. Когда участник видит в чате не только посты от бизнес-тренера или администратора проекта, но и реакции коллег, это его заряжает, воодушевляет на еще более активное участие и добавляет сил дойти до финиша.
- Не стоит перекладывать ответственность за мотивацию на самих участников , важно соблюдать условия вовлечения, чтобы получить высокую доходимость до финиша. Чтобы дойти до конца, важна тщательно продуманная система внешней мотивации, в которую стоит включить задачи участникам от руководителя с обязательной защитой в конце обучения.
- Марафон требует интенсивной поддерживающей коммуникации. Марафон – формат, который сам по себе достаточно изматывающий. У большинства не хватит одной только внутренней мотивации, участников важно обеспечить высокой интенсивностью мотивационного общения тренера с обучаемыми.
Учет двух последних пунктов позволит обеспечить доходимость до 90%.
Что такое высокая интенсивность общения тренера с обучаемыми? Это постоянное сопровождение участников, по 50 мини-сеансов общения в чатах в сутки. Тренер зажигает, воодушевляет, напоминает о целях, подбадривает, упрощая своим участием тяжелую задачу, требующую всех сил участника. Это то, чего заслуживают ваши сотрудники и ради чего стоит сделать все возможное. Онлайн-формат не препятствует отличному усваиванию нового материала, скорее наоборот, позволяет нарастить интеллектуальные мускулы гораздо быстрее, чем в очном режиме.
По силе мотивации поддерживающая коммуникация в марафонах в 3-4 раза выше, чем качество и содержание учебных роликов.
Сам кейс здесь.