Всем привет! Недавно сидел на авито и просматривал раздел с резюме. Мне было интересно, каким образом жители моего региона ищут работу. Сказать, что я был в шоке - ничего не сказать. Собственно, в прошлом году я и сам искал бригады для монтажа заборов, получил за неделю больше 20ти откликов, но так и не нашел никого толкового - потенциальные исполнители просто не понимают, что не ИХ хотят "купить", а ИМ надо себя "продать". Отсюда и постоянный негатив, что тяжело найти работу.
Сам я когда менял сферу деятельности в 2016 году, прежде чем разослать свое резюме, решил изучить эту тему и потратил около двух дней на то, чтобы выяснить, а что происходит то с этим самым резюме, кто его рассматривает, как принимаются решения и т.д. Не пожалел ни минуты затраченного времени! Плюс я имел прикладные навыки в маркетинге, поэтому для меня все выстроилось по полочкам и стало предельно прозрачно. Сейчас я расскажу Вам про типичные и самые грубые ошибки, из-за которых Вам не перезванивают и не приглашают на работу.
Резюме. По другому - это Вы, Ваше лицо, только в бумажном (электронном) варианте и сжатое до пары страниц. Поглядите на свое резюме, что Вы там указываете? Правильно, ФИО, дату рождения, семейное положение, в какой школе учились, в каком ВУЗе, в какие секции и кружки ходили, как любите проводить свободное время и т.д. и т.п. Вот это самая распространенная ошибка... Ваше резюме попадает изначально HR-менеджеру (к кадровику по нашему). Это может быть и девочка, вчерашняя студентка, и тетенька с опытом 30 лет, понимающая в кадрах или не понимающая, но никому ВООБЩЕ не интересны ни дата Вашего рождения, ни Ваши отметки в школе и в ВУЗе, ни то как В свободное время проводите. НИЧЕГО ЭТОГО ИМ НЕ ИНТЕРЕСНО!
Вообще, поймите, что как только HR берет Ваше резюме в руки, у Вас есть 6-8 секунд, чтобы его заинтересовать. Если за это время Вы его ничем не зацепите - резюме "уйдет в мусорное ведро". И это происходит в 90% случаев.
В самом начале, все что нужно о себе написать, это ФИО, возраст и город проживания. Все, больше ничего писать не нужно. Обязательно нужна ХОРОШАЯ КАЧЕСТВЕННАЯ Ваша фотография. Можно не как на паспорт, но и не из клуба или с рыбалки (а есть и такие, с сигаретой во рту и баклажкой пивасика под мушкой). Лучше если Вы будете немного улыбаться на фото. На фоне потока серых однотипных резюме, уже тем, что у Вас хорошая приятная фотография Вы уже можете заинтересовать HR'а ознакомиться с Вашим резюме далее.
Далее Вам нужно сразу начинать именно с Ваших достижения и опыта. Т.е. так и пишите: с 2015 по 2020 года - ООО "Булка", главный пекарь. Достижения: выпек самый крутую булку в городе. Получил опыт выпекания 1000 булок в час. Внес рац предложение, которое позволило зарабатывать в 3 раза больше моему руководству. И т.д. и т.п. Вот что реально будет интересовать потенциального работодатели, это то, чем Вы ему будете полезны. Так и расскажите ему об этом сразу! Можете приукрасить, только если врете - имейте ввиду, что надо будет суметь потом если что обосновать свои фантазии. Т.е. например если пишете, что внесли рац предложение - то постарайтесь реально придумать какую то полезную идею, чтобы в случае если Вас спросят - не попасть в просак.
Если Вы меняете сферу деятельности, например хотите устроится в автосервис, а до этого пекли булки - НЕ ПИШИТЕ Вы про эти булки. Лучше придумайте пару мест, например местный завод какой нибудь, если Вы не в банк устраиваетесь или на гос службу, то скорее всего проверять никто и не будет.
Только после своего опыта и достижений, укажите коротко ВУЗ (технарь) и факультет, какие то программы повышения квалификации, если проходили.
После всего этого, можно написать про знание языков, наличие ВУ и в самом конце - как Вы проводите свободное время. Ну типа спорт, интеллектуальные игры и т.д.)
К сожалению, 90 % соискателей смотрят на себя и свое резюме очень субъективно. Им кажется, что как раз самое важное - это кол-во детей, семейное положение, 1ое место по гимнастике или танцам и т.д.
И обязательно пишите к резюме сопроводительное письмо. Т.е. в теле письма пишите например "Здравствуйте. В продолжение нашего разговора отправляю Вам свое резюме. Если Вас не затруднит, сообщите мне в письме или по телефону 8-800-555-75-75 о своем решении". Далее, если Вам не позвонили или не написали, через 2-3 дня звоните сами и спрашиваете, что насчет Вашего резюме. Это огромный плюс для Вас! HR и работодатель видит, что Вы РЕАЛЬНО заинтересованы в работе, готовы добиваться своего.
Если HR говорит об отказе, узнайте причину. Попросите вежливо объяснить, чем Вы не подошли. И если работа уж очень Вам нужна - ищите выход на вашего будущего руководителя, минуя HR'ов. Очень часто бывает, что кадровик отказывает, а руководитель с удовольствием берет на работу. Если Вы выходите непосредственно на руководителя, это самый яркий сигнал для того, что Вы человек, способный добиваться поставленных целей.
Если что забыл добавить - кадровики и HR'ы, напишите в комментариях, какие еще ошибки допускают соискатели при трудоустройстве.
А вот еще очень интересные статьи нашего канала: