Вчерашний пост стал одним из самых популярных в ленте, вы задавали много вопросов! И это круто👍!
Буду отвечать по порядку: Вы знаете что я люблю систему и поэтому будем с вами разбираться с азов:
Итак, кто же такой дистанционный работник (удаленный), а кто фрилансер?
Для начала дистанционный сотрудник, это такой же полноценный работник, как и офисные сотрудники. Он выполняет свои трудовые обязанности в полной мере, но вне места нахождения организации.
Для работодателя это таит в себе немало плюсов.
+ Экономия на организации рабочего места (мебель, техника, место в офисе и т.п.)
+ Дистанционный сотрудник как правило более компетентен, т.к. имеет широкую практику
+ С помощью всех современных возможностей связи (начиная от мессенджеров и заканчивая SRM), можно ставить задачи, контролировать, автоматизировать. Быстро и результативно.
+Если сотрудничество требуется вам непостоянно, как зачастую бывает с тендерами у начинающих компаний, вы платите только за оказанные услуги, а не стабильную ставку, это очень заметно экономит бюджет организации.
+ Это полностью разрешенный законодательством вид трудовых отношений.
Но! есть минус 📛 в том, что постоянному хоть и удалённому сотруднику ВСЕГДА требуется загрузка работой, постоянный контроль, планерки и руководитель.
А фрилансер это совершенно другой формат - это ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ с одним сотрудником (сам с собой)
Кстати, часто это перерастает в аутсорсинговый бизнес (в моей практике есть такие примеры)
И работа с фрилансером для предприятия лучше вдвойне, потому что все плюсы сохраняются, а минусы)))
Их практически нет (если я не права напишите в комментариях)
Работа тогда когда нужно (поучаствовали в 5-7 тендерах, набрали работы и на 3 месяца не участвуете)
Оплата по расчетному счету (ООО-шки меня поймут)
Индивидуальный подход (одному физически только так и получится)
И очень гибкие цены услуг, меньше чем у аутсорсинговых компаний (потому что расходы меньше)
Кстати, следующий пост хочу написать именно про расходы и прайс, кому актуально маякните в комментариях))
Мой блог в Instagram