Спроси любого, мало кто пожелал бы работать под началом жёсткого и требовательного руководителя. Все предпочли бы этакого "шефа-душку". Лёгкого в общении, всегда готового понять и простить любой промах подчинённого. Однако на деле, далеко не всегда работать со вторым типом руководителя так здорово, как казалось бы. Почему?
Да, не очень приятно, когда начальник может повысить голос, отчитать за ошибки и недоработки. Хочется, чтобы всегда хвалили и гладили по головке. Ну не всегда, но как можно чаще.
Ошибки, неизбежная часть любого процесса. Без них не обходится ни один человек. Конечно, неприятно осознавать, что в любой момент можешь их допустить. Да ещё и получить за это нагоняй от начальника.
Вот только жизнь устроена по другому. Если их не замечать, не делать выводов, не принимать мер для исправления, они будут повторяться снова и снова.
Руководитель требовательный, не оставляющий без внимания такие моменты, волей неволей, заставляет работника исправлять свои недочёты. А это ведёт к росту , и профессиональному, и личностному.
Сколько раз замечал, там где начальник жесткий, постоянно держащий свой коллектив в тонусе, у подчинённых гораздо больше шансов совершить прорыв по карьерной лестнице.
Просто у него самого большие цели в жизни, а для этого нужно чтобы и окружающие шли с ним в одну ногу. Он сам постоянно работает над своим развитием и других заставляет делать тоже самое.
Причём, это характерно для любой сферы жизни. Смотрите, в спорте наиболее титулованные тренеры, не раз приводившие свои команды к победам, это часто просто тираны.
Взять того же Лобановского или Тихонова. Спортсмены с ужасом вспоминают какие у них были суровые тренировки. Но при этом признают, что все достижения, это заслуга их наставников.
Вы какого педагога предпочли бы для своего ребёнка? Который класс в "ежовых рукавицах" держит или где дети на головах ходят? Понятно первого, потому что у таких учителей дети предмет хорошо знают.
Я помню когда сын был ещё маленький, собрался записать его в спортивную секцию. Стал читать отзывы о тренерах. На одного многие жаловались, что с детьми излишне требователен, спуску им не даёт.
С тренировок приходят со слезами, еле передвигая ноги от усталости. Позже заметил, на всех соревнованиях, на пьедестале всегда были его воспитанники.
Да, с "шефом-душкой" здорово. Можно сильно не напрягаться. Даже за серьёзные провинности в худшем случае немного пожурит. Но это потому, что ему самому в этой жизни ничего не надо.
Будут у вас проблемы, думаете он станет "напрягаться" чтобы помочь их решить? Разве будет он вас отстаивать перед выше стоящими боссами если что? Куда там. Ему своё спокойствие дороже.
Так что цените, когда руководитель из разряда требовательных. Для вас это может быть тем самым "волшебным пенделем", позволяющим достигнуть в жизни больших результатов. Ведь без трудностей и работы над собой, это невозможно.
Согласны? Или вы может быть предпочитаете когда шеф "свой парень в доску"? Поделитесь в комментариях.
Ставьте лайк, если тема для вас близка и вызывает отклик. Поделитесь статьёй с друзьями и подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить новых публикаций.