Минимальная заработная плата - наименьшая величина оплаты труда работника, допустимая в определенном субъекте РФ.
МРОТ бывает федеральным и региональным. При этом региональный МРОТ не может быть ниже федерального. Если не установлен региональный, применяется федеральный.
С 1 января 2021 года региональный МРОТ составляет 12792 руб. (ст. 1 ФЗ от 19.06.2000 N 82-ФЗ).
МРОТ в Москве -20598 руб., в Московской области - 15000 руб. В остальных регионах он либо равен федеральному, либо несущественно выше (в пределах 1000 руб). Посмотреть, какой размер МРОТ в Вашем регионе можно тут.
Минимальный размер оплаты труда распространяется только на штатных работников организаций. Если с работником заключен договор гражданско-правового характера, или как с самозанятым, ИП, то вознаграждение его никак к МРОТ не привязано.
При устройстве на работу важен график работы. Работодатель не вправе установить за полностью отработанный месяц оклад в сумме менее МРОТ. Но если работник оформлен и работает на 1/2 ставки, то и минимальный размер оплаты труда на законных основаниях может быть в 2 раза меньше МРОТ.
Например, штатный бухгалтер СНТ в Московской области работает по графику со вторника по субботу (пятидневка) с 9:00 до 18:00. При этом с 12:00 до 13:00 обеденный перерыв. Бухгалтер оформлен на полную ставку и его оклад не может быть менее 15000 рублей.
Если штатный работник СНТ в Московской области работает в том же графике, но с 9:00 до 13:00, то и минимальный размер оклада может быть в 2 раза меньше МРОТ, так как работник работает на 1/2 ставки.
В СНТ часто встает вопрос, а может ли вообще работник СНТ работать на добровольных началах (Председатель чаще всего). И в попытке соблюсти баланс между "страшно работать без зарплаты, вдруг проверка" и "нет желания получать зарплату", бухгалтерия играет количеством рабочих часов. Самый маленький оклад (за исключением работы бесплатно), который встречался в моей практике -2000 руб. в месяц. Из них еще НДФЛ вычитается...
Еще одна особенность размера зарплаты в СНТ - минимизировать, даже если вроде все согласны, что работать бесплатно никто не должен. Оптимальный способ минимизировать (по логике садоводов) - уменьшить с той суммы, которую было бы справедливо платить за трудозатраты, до этого самого регионального МРОТ. Но для многих председателей и это оказалось спасением, так как традиция вообще выплачивать председателям зарплату появилась каких-то 10 лет назад. И все это время у большинства (не у всех) председателей "вознаграждение" зачастую было еще более символическим, чем размер минимальной оплаты труда.
Максимальный уровень заработной платы законодательно не ограничен.
Если проанализировать размер зарплаты председателей наших абонентов по бухгалтерскому обслуживанию СНТ, то средний размер зарплаты Председателей в Московской области - около 15 000 руб. При этом есть явные перегибы: часть работает бесплатно, часть за более-менее достойную сумму в 30000-45000 руб. Самый большой размер оплаты труда Председателя СНТ встречался в практике в СНТ Калужской области с рекордными 150000.00 рублей в месяц. Правда пробыл председателем он не долго...
С перечнем и стоимостью оказываемых в рамках бухгалтерского обслуживания услуг, можно ознакомиться тут.
Подписывайтесь на наш канал , чтоб не пропустить следующую статью. За "лайк" Спасибо!))
Дачный Юрист - юридические услуги СНТ, ОНТ, ТСН и садоводам.