Как работает универсальная модель по достижению целей #ТОТЕ
НЛП психологи и коучи разработали универсальную систему достижения целей и подтвердили ее на опытах.
Что это значит для нас, для обычных людей?
*Это значит, что если человек в какой-то области не ощущает дефицит, то действий никаких предпринимать не будет.
*Но, так же человек может ощущать дефицит, но нет конкретного образа #желаемого #будущего. И этом случае не ждите действий от него.
*Если человек ощущает дефицит, имеет видение своей цели, он начинает действовать. Но и действовать надо определенным образом, чтобы достичь свою цель. Схему этих действий описывает модель ТОТЕ
Первая Группа. Нет запроса на изменения
Вторая Группа. Есть дефицит, есть запрос на изменения, нет видения цели
Третья Группа. Есть запрос на изменения, есть образ желаемого будущего, есть готовность к действиям
Здесь каждая буква здесь имеет значение. Попробую простым языком объяснить, если будет не понятно, пожалуйста напишите в комментариях.
Система ТОТЕ расшифровывается ТЕСТ 1 – ОПЕРАЦИИ – ТЕСТ 2 – ВЫХОД.
Что это значит человеческим языком?
Это означает, что мы формируем цель-желаемый результат (это ТЕСТ 1), и план по ее достижению (это ОПЕРАЦИИ), а также формируем критерии, по которым мы поймем, что цель достигнута (это ТЕСТ 2)
Если в процессе выполненных операций мы получили желаемый ТЕСТ 2, то выходим из ТОТЕ – результат достигнут.
Если нет, возвращаемся в точку ТЕСТ1 – анализируем что пошло не так и выстраиваем новые операции..
Если вы оказались в третей группе, включается модель ТОТЕ
Так и в жизни если мы готовы к изменениям внутренне, то следуя модели ТОТЕ, рано или поздно вы достигнете результата. Модель ТОТЕ, это не что-то придуманное из головы. Это описание механизма достижения #результата.
#Коуч, помогает увидеть человеку свои глубинные #желания, определить #цель, и достигнуть ее гораздо быстрее и легче. Успехов вам на пути к вашей цели!
Ставьте лайк, это мотивирует)