В недалеком прошлом нематериальная мотивация была важна. А во время кризиса после пандемии она сыграет еще большую роль. Расскажем о ней.
Итак, как можно замотивировать сотрудников?
1. Смысл / общая цель
Ничто так не объединяет людей как общая цель. Даже двух врагов она может объединить и замотивировать к действовию. И не важно, что это: “Докажем, что Россия может выпускать лучший продукт в мире” или “Увеличим продолжительность жизни людей на 2 года”, главное - общая цель.
2. Предоставление оплачиваемых отгулов, дополнительных дней отпуска
В одной из японских компаний предоставляют выходной "для разбитого сердца".
3. Конкурс
Приз за победу в конкурсе можно сделать материальным, но бюджетным.
Оптимальная продолжительность конкурса - 2 недели. Приз должен быть интересен всем.
4. Персональная публичная похвала
Есть поговорка: "Ласковое слово и кошке приятно". Большинство сотрудников ждет от руководства похвалы. Но хвалить нужно не за ерунду, а за действительно сложную работу.
5. Красивое название должности
На один из временных проектов приняли на работу сотрудницу. Она выполняла функции секретаря: договаривались о встречах, встречала клиентов и прочее. Когда у нее спросили, как называется ее должность, девушка ответила: "координатор проекта". Действительно, а чем не координатор? А могли бы назвать секретарем.
6. Привлечение сотрудников к принятию решений
Когда сотрудник участвует в обсуждении проблем, проектов, жизни компании и высказывает свою точку зрения, это активирует его к деятельности.
Если Вам некогда (или нет желания) заниматься подбором, трудоустройством, мотивацией персонала, делопроизводством и прочими процессами, связанными с кадрами, можно обратиться в аутсорсинговую компанию "Константа".
Мы предоставляем складской, торговый, производственный, строительный и из других сфер персонал. Подбор персонала, его оформление, выплата заработной платы и налогов - все лежит на нас.
Более подробно можно узнать по телефонам:
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России
или на сайте https://constt.ru