Здравствуйте, друзья!
Две недели не писал в дзен-канал: болел, сдавал экзамены, немного увлёкся другим проектом, и написал пару статей для e-xecutive.ru. За это время появились новые идеи и темы. Эта статья не из них, это скорее старая не заживающая рана. Очень много шуток про тайм-менеджмент, некоторые смешные, некоторые злые и глупые. Смешные сам публикую в группе, на глупые стараюсь не обращать внимания, но обидно, что многие им верят.
Часть первая. Почему я не спорю.
Никогда не спорьте с дураками, они стащат вас на свой уровень и задавят опытом. Марк Твен.
Проблема этого мира в том, что глупцы слишком уверены в себе, а умные люди полны сомнений. Бертран Рассел.
«Уверенность чаще порождается невежеством, нежели знанием» Чарльз Дарвин.
Эффект Даннинга — Крюгера — метакогнитивное искажение , которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при этом не способны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации. Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях.
Высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами). Также люди с высоким уровнем квалификации ошибочно полагают, что задачи, которые для них легки, так же легки и для других людей. Википедия
Иногда люди говорят и действуют уверенные в своей правоте, например, я пишу эту статью. Но есть другие, более компетентные в вопросе, которые смотрят и улыбаются, или подсказывают, или злятся. Во второй части будет весь спектр моих эмоций, которые я испытываю, когда кто-то некомпетентный говорит про тайм-менеджмент.
Часть вторая. Кто такой тайм-менеджер?
Я много раз писал, что тайм-менеджмент неправильно преподают и неправильно продают. И он себя дискредетировал. Но меня всё равно задевает, когда люди, не понимающие в тайм-менеджменте, пытаются его комментировать. Видимо профессиональным футболистам и тренерам вообще не сладко. Это напоминает известную шутку про осуждение Бориса Пастернака: "Не читал, но осуждаю."
Кто такой тайм-менеджер?
Лично мне это название режет слух. Риск-менеджер, HR-менеджер, Проджект-менеджер - понятия, которые прижились. Словосочетания тайм-менеджер я не встречал ни в одной из книг или статей на тему тайм-менеджмента.
В шутках тайм-менеджерами называют людей, которые постоянно торопятся, одновременно начинают много дел, пытаются сэкономить пару секунд, не отдыхают и в итоге ничего не успевают. Это торопыги, которые не знают чего хотят, поэтому крутятся, как белки в колесе. Также как и те кто над ними смеётся они ничего не знают о тайм-менеджменте. Окей, введём новое понятие.
Тайм-менеджер - человек, который хочет много успеть, но не знает как и для чего. Как графоман, который хочет писать но не умеет (как я )))).
В противоположность торопыгам, люди, которые знают цену своему времени, никогда никуда не спешат и никогда никуда не опаздывают. Потому что они, либо точно распределяют своё время, либо за них это делает секретарь. И они не делают лишних суетливых движений.
Что такое тайм-менеджмент?
Современный тайм-менеджмент, селф-менеджмент, самоменеджмент, персональный менеджмент - это метанаука, которая объединяет в себе, и психологию, и философию, и управление знаниями, и управление временем, и самоорганизацию, и менеджмент, и риск-менеджмент и много чего ещё.
Если кто-то пролетает на красный свет, то он выигрывает две минуты с большой вероятностью, но может с небольшой вероятностью потерять жизнь, поэтому он минимизирует риски и едет в бронированном автомобиле с проблесковыми маячками и сиреной. Если он не сокращает риски, то он тайм-менеджер, торопыга.
Люди достигающие успеха может и не слышали о тайм-менеджменте, но они соблюдают большинство его принципов: ставят цели, расставляют приоритеты, составляют планы, развивают свои сильные стороны, грамотно распределяют ресурсы (в том числе время), действуют, отдыхают и анализируют и никуда не торопятся.
Тайм-менеджмент не про суету, тайм-менеджмент про смысл жизни. Про смысл жизни каждого конкретного человека.
"Кто понял жизнь тот больше не спешит,
Смакует каждый миг и наблюдает,
Как спит ребёнок, молится старик,
Как дождь идёт и как снежинки тают..." Омар Хайям