Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

"Секретные" вакансии из закрытых чатов HR и рекрутеров (24.02 - 28.02)

Публикую здесь еженедельные подборки вакансий, на которые коллеги просят рекомендовать кого-то из знакомых. Как правило, такие вакансии не размещаются в открытом доступе. Не упускайте возможность!

ВАЖНО!

  • последние 4 цифры в коде вакансии - дата и месяц публикации
  • если не указан иной город - значит речь идет о Москве

Как связаться?

Что делать, если вы нашли здесь подходящую вакансию? Написать в комментариях под материалом код интересной вам вакансии (или напрямую, если ищете работу конфиденциально, контакты - в профиле), и я соединю вас с автором публикации.

Орфография и структура объявлений - авторов постов.

Источник: Яндекс
Источник: Яндекс

  1. Вакансия Backend разработчика в Артоксе (Беларусь). У нас современный стек - Микросервисы, Php 7 (Laravel, Symfony), Redis, MySQL, Postgres, RabbitMQ, Elasticsearch, Docker, Ansible, Continuous Integration, Delivery и Deployment. Есть возможность удаленной работы. (Код вакансии: АСВР- КБ- 26.02)
  2. Коллеги, в прямую дочку Газпрома (СПб) нужны на работу по договору ГПХ студенты - выпускники, можно без опыта работы. Срок работы 6 месяцев, оплата 36-40 000. Важна чрезмерная внимательность и готовность с монотонной работе. (Код вакансии: АСВР- АБ- 26.02)
  3. Вакансия - делопроизводитель канцелярии (Питер). Основная функция делопроизводство, периодически замещение секретаря руководства. Предпочтение солидным дамам (Код вакансии: АСВР- ЛХ- 24.02)
  4. Специалист по персоналу в бюджетное учреждение культуры (Питер), на очень специфический участок (основной работник уходит в декрет на три года минимум): 1С -Парус (облако); программа «Тарификация» (расчет тарификационных карточек); КДП до 100 человек; табельный учет и работа с графиками отпусков. Учреждение большое 600 человек. Отдел кадров 5 человек. Молодой коллектив. Обучение, развитие. Если мало опыта в КДП не страшно, на этой вакансии важно хорошее понимание работы в 1С 8.3 на уровне уверенного пользователя, чтоб был навык взаимодействия с разработчиками. Деньги от 50000₽ до 60000₽ (Код вакансии: АСВР- КИ- 24.02)
  5. Есть интересная вакансия менеджера по закупкам (Питер) с перспективой развития до руководителя отдела закупок. Управляющая компания сети отелей и ресторанов премиум класса. Пишите в личные сообщения. (Код вакансии: АСВР- ОМ- 23.02)
  6. Коллеги ищут ит-специалистов с опытом работы IP телефонии или знанием java script. (NodeJS). В Шведскую компанию. Удаленная работа.(договор). (Код вакансии: АСВР- ЕР- 21.02)
  7. Коллеги, вакансия - Директор по развитию бизнеса. Нужен опытный профессионал в сфере развития бизнеса интеллектуальных услуг с выходом на международные рынки, с предпринимательским характером. Буду рада рекомендациям.

Компания оказывает профессиональные услуги устного и письменного перевода международным и российским компаниям.

Что мы предлагаем: • Достойную заработную плату, фиксированное вознаграждение + премиальная часть на основании КПЭ, без ограничения верхним пределам; • Удаленный формат работы.

Какие задачи необходимо решать: • Поиск и привлечение клиентов B2B; • Выстраивание стратегии поиска и привлечения клиентов на зарубежных рынках; • Ведение переговоров, встреч, обсуждение условий сотрудничества, подписание контрактов; • Участие в зарубежных конференциях и выставках.

Эта должность для Вас, если Вы: • Имеете успешный опыт поиска и привлечения клиентов B2B на зарубежных рынках; • Имеете успешный опыт разработки стратегии развития продаж услуг на международных рынках B2B; • У вас свободный английский и вы свободно общаетесь с клиентами. (Код вакансии: АСВР- ИК- 25.02)

8. Senior Product Manager цифровых продуктов

Кого ищем: Топового и опытного продакта (3+ лет в продуктах с опытом B2C стартапов). Для того, чтобы создать сервис, который порвет рынок скучного мебельного ритейла.

Чем нужно заниматься : • Лидировать разработку продукта • Лидировать customer research (есть место для продакта-джуна при целесообразности) • Строить систему продуктовой аналитики и заниматься тестированием и развитием успешных каналов привлечения клиентов; • Взаимодействовать с командами разработки, дизайнерами, стейкхолдерами; • Вести и отвечать за бэклог.

Как понять, что вы подходите: • Вы понимаете — что ваш успех вашего продукта зависит в первую очередь от вас и это придает вам динамики. Вы быстро движетесь и тестируете гипотезы по всей воронке (A/B и другие эксперименты); • Вы лидировали продуктовые команды в B2C стартапах. Вы строили клиентские пути, которыми гордитесь. • Можете взять на себя ответственность за продукт; • Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения; • Формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (не интуитивно, а на основе опросов/исследований); • Можете рассчитать профит и ценность, которую продукт принесет бизнесу;

Мы предлагаем: • Перспективный долгосрочный проект • Финансовый комфорт в плане финансирования проекта • Ментальную свободу • Удаленку с редкими встречами в офисе (г. Щелково), позднее – офис в Москве • Белое оформление • Рыночный фикс (Код вакансии: АСВР- АИ- 27.02)

9. Интернет-маркетолог в производственную компанию. Удаленка + офис (северо-восток МО), 150 000.

Вакансия интересна свободой принятия решений, возможностью тестировать гипотезы, широкими рамками бюджетов, хорошей репутацией компании, качеством продукта.

Нужен: успешный опыт управления комплексным digital-маркетингом, портфолио проектов, навыки GA/ЯМ, навыки по созданию даш-бордов.

Что делать? разрабатывать и реализовывать digital-стратегию продвижения брендов, анализировать рынок, конкурентов, формировать CJM для ЦА, оптимизировать источники привлечения трафика, контролировать подрядчиков. (Код вакансии: АСВР- ЯС- 27.02)

Ваш лайк и шер материалов с вакансиями помогает кому-то найти работу :) Спасибо!