Коллеги, съездив в кемп (своего рода пионер-лагерь для взрослых), задумалась о том, какой формат работы теперь нужен сотрудникам для счастья и гармонии? И поняла, что работа из дома, которая ещё год назад была преимуществом некоторых компаний, теперь уже опостылела большинству, а тратить время на поездки в офис многие как не хотели, так и не хотят...
Я очень хотела испробовать на себе формат workation , и скажу, что он вполне может стать новой строчкой в EVP.
Workaction от слова работа+отпуск. Т.е. вы живёте и работаете или сами по себе из любой части света, или в организованном пространстве, например "заимовки в Ялте", как делает мой друг Андрей Вебер (Andrey Veber) из Культуры счастья или (такого пока ещё нет) в организованных компанией корпоративных пространствах.
Workaction означает, что в этом пространстве с 9:00 до 18:00 вы работаете, а вот до работы и после вы можете проводить время совместно с коллегами, друзьями и знакомыми, начав день с йоги, а закончив разными мастерскими по обучению и развитию, съездив на экскурсию или просто погуляв по новым местам. Причем на мастерских вы можете быть или мастером или подмастерьем, т.е. есть возможность не только "брать", но и "отдавать". Есть возможность жить в разных местах и познавать новое.
В пандемию, когда вся семья была на удалёнке и было всё равно откуда работать и учиться, этот формат был идеален. Например, на "зимовках" у Андрея была и детско-подростковая зона, чтобы родители могли спокойно заниматься своими делами, а дети учиться и быть под присмотром.
От себя скажу, что когда ты передвигаешься в разные интересные места, созерцаешь море-горы-новые города и знакомишься с новыми людьми, то энергии хоть отбавляй. Работается качественнее, успеваешь больше, потому что есть тот самый баланс "быть с семьёй и на работе", "познавать новое и не быть дома", "отдыхать и быть продуктивным".
С точки зрения , проживание в отеле с полным питанием и пользованием инфраструктурой было по ооооочень приемлемой цене, о которой организаторы пространства договорились с площадкой. Если вы снимаете квартиру, то это были бы те же деньги, что вы платите хозяину квартиры и тратите на питание.
Мне очень понравилось. Кемп, конечно, отличается от зимовок своей насыщенностью, так как программа расписана на весь день, но даже там я прекрасно работала и успевала быть на тех мастерских, где хотела быть.
В общем, коллеги, очень советую присмотреться к этому формату. Мне кажется, компания, которая смекнёт про него первая, будет иметь преимущество с точки зрения бренда работодателя.
А вы бы хотели попрбовать формат workation?