Построение карьеры — это не всегда про повышение в должности. Карьера может быть вертикальной и горизонтальной. Вертикальная карьера — это рост и развитие от стартовой позиции до управляющей должности.
Горизонтальный тип карьеры предполагает углубление своей экспертизы в рамках текущей должности. Так что карьеру можно строить и развивать по-разному. Даже если вам не интересно продвижение по карьерной лестнице, это не значит, что ваша карьера в стагнации, возможно, она просто развивается по горизонтали.
Рассмотрим плюсы и минусы вертикальной карьеры. Принято считать, что она больше подходит экстравертам, которые любят быть на виду, общаться с людьми, руководить ими и не чувствуют при этом дискомфорта.
Начнем с минусов.
1. Широкая зона ответственности, когда вы отвечаете не только за свою работу, но и за работу своих подчиненных. Отсюда возможны стресс, переутомление, выгорание, проблемы со здоровьем.
2. Необходимость принимать непопулярные решения и нести за них ответственность. Это могут быть кадровые, финансовые вопросы, в которых невозможно учесть интересы всех сторон. Недовольные найдутся всегда и они, как правило, открыто высказывают свое недовольство, что может быть сложно с психологической точки зрения для того, кто это решение принял.
3. Ваши навыки как специалиста не будут развиваться, вы будете расти больше как управленец. Например, если вы возглавляете собственную кондитерскую, вы скорее будете в ней менеджером, чем кондитером, как бы вы это не любили. А хороший управленец не всегда хороший кондитер.
4. Трудно соблюдать баланс между работой и личной жизнью. Практически нет возможности уехать в отпуск и не работать там. Даже в отпуске надо постоянно быть на связи и оперативно отвечать на сообщения. Качественно отдохнуть не получается.
5. Вертикальная карьера, как правило, ограничена определенным потолком. Бывает, что в компании уже некуда расти ни в плане должности, ни в плане зарплаты, это может демотивировать и лишать смысла в профессиональной деятельности.
Как видите, минусов много, но и плюсы у вертикальной карьеры, безусловно, есть.
1. Ваши амбиции удовлетворены, у вас есть ощущение, что вы успешны и реализованы в жизни, самооценка растет пропорционально доходу.
2. Вы представляете свое подразделение, являетесь лицом своей команды, формируете нужный вам климат и управляете им.
3. Высокая зарплата, другой уровень жизни в совокупности с интересными задачами, профессиональным и личностным ростом.
4. Вы можете самостоятельно подбирать людей в свою команду и выбрать только тех, кто подходит вам не только профессионально, но и личностно.
5. Ваша мама гордится вами🤩
Последний пункт, конечно, плюсом можно назвать с натяжкой, но для многих это очень важный момент 😊
Что такое горизонтальная карьера, какие у нее плюсы и минусы я расскажу в следующей статье.
Ставьте лайк, если не хотите ее пропустить, подписывайтесь на мой канал, будет интересно.
Канал «Много мыслей вслух» — для думающих и амбициозных!