Ведомство указало, что за труд в выходные или праздничные дни работникам стоит начислять компенсационные и стимулирующие выплаты. Такая позиция изложена КС РФ. Однако, как отмечал 1-й КСОЮ, эти выплаты не обязательно предоставлять в двойном размере (в отличие от тарифной части).
Как привлечь к работе в выходные и праздники, подскажет путеводитель https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PKV&n=280&dst=100087&date=24.02.2021&demo=1
Документ: Письмо Роструда от 08.02.2021 N 287-ТЗ
Подпишитесь на новости, и вы не пропустите важные изменения. Добавьте свой e-mail внизу стартовой страницы или подпишитесь прямо из ленты новостей по ссылке «Подпишитесь на рассылку».
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс по ссылке https://login.consultant.ru/demo-access/
#консультантплюс #работаввыходной #работавпраздник #роструд #кдры #юрист #бухгалтер