Всесоюзный женский день 8 марта, в который женщинам принято напоминать про их женскую природу (дарить цветы и подарки, читать стихи, устраивать корпоративные поздравления) изначально был задуман как День женской солидарности.
И вот, какой странный парадокс: праздник в честь дня женской солидарности прижился и больше всего отмечается (даже с выделением отдельного выходного) аккурат в стране, где женская солидарность не принята и не в чести.
Не надо быть психологом или феминисткой, чтобы заметить, как яро женщины топят друг друга в темах, где не только нет необходимости в осуждении и травле, но жизненно необходимо проявить ту самую "женскую природу" - сочувствие, эмпатию, заботу:
- под обсуждениями про домашнее насилие (даже приведшее к смерти или инвалидности) вы всегда найдете женские голоса "наверное, довела" или "а что не ушла-то? " (доходит даже до оправданий избившего "за синяки теперь испортила парню всю жизнь!")
- под новостями об изнасиловании - целые ветки женских рассуждений "а чего она куда поперлась в какой час - должна сидеть дома!" или "наверняка юбка была не той длины, цвета, выреза, обтекаемости" (то есть в изнасиловании виновата юбка или девушка, а не насильник, который просто искал, кого бы изнасиловать)
- женщины-начальницы нередко просят рекрутеров поискать им в подчинение "лучше мальчика"
- женщины-рекрутеры уговаривают нас "взять мальчика, который просит на 20% больше, потому что мальчики всегда просят больше, и "это нормально"
- незамужних женщин "за..." осуждают в первую очередь - женщины: именно рекрутеры-женщины сделают обесценивающий взгляд, узнав, что вы без детей и мужей, или зададут вам неэтичные вопросы про "а почему до сих пор без детей?" или "беременеть не собираетесь?" (совершенно не волнуясь про то, что во-первых, это не их дело, а во-вторых, - детей вполне может не быть вопреки желанию, и это может быть больной и травматичный вопрос)... Именно коллеги-женщины, узнав, что вам на 10 лет больше, чем они думали на вид, начнут с тех пор приговаривать "ну, и чем ты думаешь? тикают же!" (как будто в других странах "тикают" как-то медленнее, и поэтому до 40-45 там никто даже не парит голову про детей)...
- именно самые близкие женщины (мамы) создают больше всех стресса на тему незамужества, в контексте "ну, что с тобой не так?". Причем начинают это делать сразу после университета
- именно свекрови становятся самыми злостными врагами для женщин, которые входят в новую семью и новые роли (часто - совершенно не заслуженно - просто потому, что "не своя" или "маме не нравится его выбор, мама знает лучше")
- шикарным автоледи на шикарных авто именно женщины первыми бросят язвительное "насосала!"
- и именно 20-летние девушки в первую очередь (и еще неопытные их сверстники-молодые люди) будут писать 30-40-летним, что те никогда не смогут соревноваться за мужчин с молоденькими, ибо уже изюм (большинство мужчин моего окружения, кстати, не считают разницу в 20 лет жизнеспособной в паре)
- именно мамы (очень любящие мамы) взращивают "маминых радостей", вкладывая в мальчишеские светлые головы пренебрежительное отношение к другим женщинам или ролевую модель "женщина - обслуга"
А хочется, чтоб по-другому...
У бизнес-психологов на командных тренингах есть набор игр диагностических игр про "красное" и "зеленое" поведение. "Зеленое" поведение требует, чтобы все команды (или все участники) всю игру действовали в коллективных интересах в первую очередь - тогда выигрывают все, причем максимальное количество очков. "Красное" поведение - это когда хотя бы одна из команд (хотя бы один из участников), начинает играть только за свои интересы, нарушая "зеленый" баланс, думая, что таким образом гарантирует себе победу в индивидуальном зачете (все остальные автоматически в проигрыше). В таких играх ведущий умышленно не заостряет фокус, в чем истинная цель игры: зачет идет коллективный или индивидуальный? Просто наблюдает... И в итоге оказывается, что тот, кто по индивидуальному зачету победил, на самом деле проиграл, потому что ВСЯ ИГРА проиграна. И чем больше участников сыграло "красно", тем более глубокое поражение (и тем более печальную обратную связь в качестве "диагноза" получают топ-менеджеры об уровне развития их команд).
Мне хочется, чтобы женщины стали играть друг с другом (да, и с мужчинами, по-хорошему) зеленую игру.
Даже тогда, когда видят, как другие играют красную.
Хочется, чтобы они всегда держали у себя в голове фразу "каждый внутри себя ведет свою самую важную битву, о которой ты не знаешь ничего".
Хочется, чтобы не основанное ни на чем, кроме паталогической ненависти к своей женской сущности, проявленное в пренебрежении и соперничестве в адрес других женщин, сменилось на хотя бы общечеловеческое уважение и понимание неприкосновенности человеческого достоинства.
Чтобы мы, наконец, вспомнили про этику, про эмпатию, про осознанность, и любовь к ближнему, которые считаем выражением "правильного женского".
И тогда это будет - самый светлый весенний праздник - по-настоящему женский и женственный, который символичен тому, в честь чего он появился в наших календарях.
Для поднятия праздничного настроения и интересных инсайтов про наш мир, очень рекомендую искрометную комедию "Со мной не просто" ( I'm not an easy man). Есть на Netflix в кинопоиске.
С праздником, дорогие женщины!
