На карьерных консультациях я даю обязательное задание, ходить на собеседования даже когда поиск работы только в перспективе. Собирать аналитику, сравнивать с тем, что вы знаете и умеете, развивать новые деловые связи, тестировать свою востребованность и потенциал для роста дохода.
Живой пример.
Кандидат прошёл у нас собеседование, мы его рекомендовали клиенту, тот его сразу готов был принять в свою компанию, подходящий на 99%.
Кандидат пришёл на работу, сказал руководителю, что в компании Х ему предложили вот такой оклад и бонусы, готов остаться при таких же условиях.
Работодатель взял паузу на неделю, наш клиент его ждёт хоть завтра на работу.
Так человек организовал себе выбор.
Новые вакансии #hrtrend в #новосибирск
1. Менеджер по продажам (комплектующие для производственных предприятий) оклад 45000₽ + бонусы
2. Менеджер по персоналу в ед.числе (численность 30 чел.) оклад 50000₽+ премия
Актуальные вакансии в разных городах публикуем на HH.ru с подробным описанием.
Резюме ждём на hello@hr-trend.ru ❤️