В чем заключаются различия в оформлении приказов о привлечении к работе в выходной день по ст. 142 и 143 ТК?

В законодательстве предусмотрено 2 случая привлечения работников к работе в выходной день:

1) стандартная ситуация: с согласия работника (по ст. 142 ТК);

2) авария (по ст. 143 ТК).

Как оформляются приказы (распоряжения) о привлечении к работе в выходной день в этих двух случаях?

Должна ли быть разница в оформлении и формулировках документации?

Ответ читайте в материале свежего номера электронного журнала NITT .BY :

Должна ли быть разница в оформлении приказов о привлечении к работе в выходной день по ст. 142 и 143 ТК?