Facebook, Twitter, Instagram и LinkedIn - это некоторые из платформ социальных сетей, которые компании используют как способ проверки потенциальных сотрудников. Ваши цифровые следы обычно остаются после того, как вы нажмете кнопку публикации и отойдете от клавиатуры. Это может как положительно, так и отрицательно сказаться на вашей репутации. Если вы избежите этих ошибок в социальных сетях, вы можете оказаться в одном клике от получения работы своей мечты.
Жалобы на бывших работодателей
Итак, ваша последняя #работа была не такой захватывающей или все сложилось не так, как ожидалось, и вы хотите поговорить об этом, это нормально. Не выносите сор в социальные сети. Отрицательные или ложные сообщения, связанные с работой, могут стоить вам работы с потенциальными компаниями. Если вы хотите высказаться, то позвоните другу, чтобы встретиться за кофе и рассказать душераздирающую историю.
Социально спящий
После того, как вы создали профессиональную учетную запись, вам необходимо постоянно обновлять ее. Не будьте приведением в своем онлайн-аккаунте. Продолжайте взаимодействовать со своей аудиторией, чтобы построить сеть с людьми, работающими в вашей сфере. Рекрутеры обычно ищут ваше имя, чтобы узнать, есть ли вы в сети. Не имея его, создается впечатление, что вы не в курсе технологических требований современного мира. В идеале лучше создать LinkedIn профиль, который вы можете добавить в свое резюме, чтобы произвести положительное впечатление.
Неприемлемые сообщения и фотографии
Если у вас есть свобода публиковать и делиться своими комментариями, имейте в виду, что это может стоить вам потенциальных возможностей трудоустройства. Публикация сообщений о каждой мелочи - это все равно что думать вслух. Не все в вашем уме предназначено для того, чтобы все могли видеть и читать. Излишняя самоуверенность - нежелательное качество. Некоторые публикации и фотографии могут быть вырваны из контекста и казаться провокационными. То, что вы публикуете сейчас, может быть вам интересно позже, поэтому удалите все неприемлемые фотографии или сообщения на всякий случай.
#hr #работа #карьера #трудоустройство #мотивация #эффективность #увольнение