Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.
– Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.
– Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.
– Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.
– Предварительный медосмотр — за счет работодателя.
– Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией — тоже.
– Рабочее время ограничено:
до 16 лет — не более 24 часов в неделю
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю
Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет — до 17,5 часа в неделю.
– Что такое эмансипация
– Права детей
Больше интересного на нашем сайте: http://сельскаянива.рф