Здравствуйте, уважаемые подписчики и гости моего канала!
С Вами не рассчитались при увольнении? Имеете право начислить неустойку исчисляя с суммы задолженности по заработной плате!
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Итак, приведу пример: задолженность работодателя перед своим сотрудником, по заработной плате, составляет: 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей, 00 копеек. Срок: с 01.03.2020г. по 01.05.2020г..
Расскажу о самом простом и доступном способе подсчёта неустойки по заработной плате:
1.) Открываем сайт "Консультант Плюс Калькуляторы":
2.) Вводим, указанные выше данные и нажимаем кнопку Enter:
И получаем точный расчёт начисленной неустойки в порядке ст.236 ТК РФ.
Благодарю Вас за внимание!