Ко мне, как к координатору независимого профсоюза медработников "Действие" в Курской области, обратились представители младшего медперсонала Курской областной клинической больницы.
"Сегодня мы получили зарплату и как оказалось нам заплатили половину з. п а многим и меньше, то есть от 8000 до 14000, а раньше нам платили от 22000 до 26000. Сказать, что мы в шоке - это ничего не сказать... Мало того, что ковидные деньги скрываются и выплачиваются копейками, нам ещё и зарплату снизили. Мы не знаем как выжить на эти деньги. Мы работаем на износ, людей не хватает. Но мы боимся что если пойти к старшей медсестре с этим вопросом, то нас просто уволят, так как предупредили по поводу жалоб. Говорят - желающих полно увольняйтесь.
Коллегам в администрации сказали, что больница не выполнила план, поэтому такая зарплата. Но вот парадокс - план не выполнили только санитарки, а у остальных все в порядке - как так то?"
Так как жалоба не одна, я направлю обращение от профсоюза "Действие" в Прокуратуру Курской области и попрошу Комитет здравоохранения прояснить ситуацию по ОКБ.
Но, вообще, надо менять систему управления. Руководители должны понимать, что он, прежде всего, должен управлять людьми, а не денежными потоками и управлять не запугивая, как это делают во многих медучреждениях, а настраивая нормальный климат в коллективе, справедливо начислять зарплату и объяснять решения, которые касаются сотрудников, а не прятаться в кабинете.
Кстати, именно по ОКБ очень много жалоб от сотрудников на отношение к ним со стороны руководства и главного врача. И многие слышали от администрации учреждения: не нравится - увольняйтесь, очередь стоит за дверью на ваше место. Господа управляющие, не стоит очередь. Если бы я был на месте руководителя здравоохранения, я бы за такие слова сразу снимал главврача. Почему? Да потому что, если в ОКБ напишет заявление человек 50-100 медработников, да или просто все отделение хирургии или травматологии, то по шапке достанется не только главному врачу, но и руководителю всего здравоохранения. А если заявления напишут человек 200-300, то за ними могут уволить и губернатора.
Друзья, в Курской области теперь есть профсоюз медработников Действие, а значит права медиков будут защищаться более эффективно. Так что, приглашаю медработников к вступлению в профсоюз - чем нас будет больше, тем наше мнение и слово будет значимей.