При строительстве объекта ведется много видов работ, специалисты по которым нужны на определенный период строительства, такие как электромонтажные, слаботочные, сантехнические, вентиляционные, благоустройство и озеленение и так далее. Держать участки по этим видам работ накладно, ведь загрузить их работой на круглый год не выйдет, а если распустить на вольные хлеба, топотом не соберешь. И все прибегают к услугам субподрядных организаций. В одной из таких я работал начальником ПТО.
Заказчик еще до начала строительства знает, сколько стоят работы, но ведь хочется сэкономить и он раздает проектную документацию субподрядчикам и устраивает своего рода конкурс, кто даст меньше цену и выгоднее условия. Мы были лидерами на рынке, могли при необходимости в 10 раз увеличить количество работников и в сжатые сроки окончить работы, оплату брали квадратными метрами, имели собственные оборотные средства, могли вечером 31 декабря подписать акт ввода в эксплуатацию и сопровождали работы всей необходимой документацией.
После заключения договора начиналась внутренняя возня. Мы вполне вписывались в договорную цену, но ведь хочется еще больше и я начинал искать, какие материалы можно заменить, чтобы сэкономить и не особо потерять в качестве, ведь гарантийные обязательства все же, да и репутация тоже. По вентиляции воздуховоды были собственного производства, а оборудование менял полностью, так, что экономия достигала 80%. В отоплении менял отопительные приборы и запорную арматуру. Для этого писал письмо заказчику и пояснительную записку своему руководству
Письмо заказчику
В целях сокращения сроков поставки и недопущения срыва сдачи объекта прошу заменить предусмотренные проектом радиаторы «такие то» на «другие то» БЕЗ ИЗМЕНЕНИЯ СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ
Обе марки производятся на одном заводе по одной технологии.
Пояснительная записка руководству
Радиаторы «другие то» на 30% дешевле чем «такие то. Радиаторы не скомплектованы по типоразмерам, по этому в фонд оплаты труда необходимо добавить 30 000 рублей в качестве премии за переборку радиаторов.
Что на самом деле
Радиаторы действительно изготавливаются на одном заводе, но без контроля качества представителя фирмы. Продукция не застрахована от возможного причиненного от нее вреда в случае аварийной ситуации. Секционная переборка на складе собственными силами не гарантирует герметичность прибора.
Руководство знает, что за покупку такой партии мне от продавца на карту придет бонус 3% и они будут ждать, когда я зайду к директору, закрою дверь и достану пачку денег, из которой мне выпишут премию в размере 1%, а потом год будут напоминать про нее.
Выходит, что без изменения сметной стоимости распространяется на всех, кроме субподрядчика, который часто ловит на этом сверхприбыль.
Серия публикаций #жизнь_на_стройке.
Если было интересно ставьте лайк 👍 , чтобы не пропустить новые статьи подписывайтесь на канал . Обсуждайте в комментариях, делитесь в соцсетях, мне интересно ваше мнение.
Предложения присылайте по адресу: efimych2020@yandex.ru, отвечу всем.
Благодарю за уделенное время. Ваш Ефимыч .
