Есть несколько важных моментов на собеседовании, которые продемонстрируют Вас с лучшей стороны. Многие кандидаты в России забывают о них и проваливают собеседования.
Улыбайтесь. Да, вот так банально и просто. Но в российской культуре почему-то не принято улыбаться. И поэтому человек выглядит злым, уставшим, недовольным. И его совсем не хочется нанять.
Излучайте энергию. Помните, что компания
Есть несколько важных моментов на собеседовании, которые продемонстрируют Вас с лучшей стороны. Многие кандидаты в России забывают о них и проваливают собеседования.
- Улыбайтесь. Да, вот так банально и просто. Но в российской культуре почему-то не принято улыбаться. И поэтому человек выглядит злым, уставшим, недовольным. И его совсем не хочется нанять.
- Излучайте энергию. Помните, что компания нанимает Вас, чтобы Вы решили какую-то её проблему. А как Вы её можете решить, если у Вас нет энергии для самих себя?!
- Следите за языком тела. Не стоит откидываться на спинку стула, разваливаться и вести себя вальяжно. Или наоборот вдавливаться в кресло или теребить ручку.
- Умолкайте сразу после того, как Вы ответили на вопрос. Собеседование – это не та ситуация, когда нужно заполнять паузу. Даже если собеседник продолжает Вас слушать и ничего не говорит, вполне вероятно, что он просто хочет посмотреть на Ваше поведение.
- Используйте цифры. Помните, что Вы пришли работать в бизнес. А бизнес – это цифры. Покажите, что Вы умеете их использовать и любите их. Говорите о конкретных результатах, оперируя цифрами (например, расскажите о бюджете и времени, которые понадобились для достижения цели и т. д.).