Найти тему

Почему вакансия не закрывается месяцами?

Мы расскажем о причинах, которые мешают закрыть вакансию. Причины делятся на три группы: первая - это профиль вакансии, вторая - сами рекрутеры, третья - коллектив.

Первая группа:

  • В профиле вакансии описали идеального сотрудника без возможности упростить требования. Когда руководитель хочет к себе в команду только топовых специалистов, составляет объявление сам. Результат - вакансия содержит избыточные, невыполнимые или противоречивые требования. Можно разделить требования к кандидату на обязательные и желательные. Тогда объявление станет более реальным.
  • В объявлении общие и расплывчатые требования к соискателям. В итоге приходится обрабатывать много случайных откликов, среди которых нужный кандидат может так и не обнаружиться. А ценные соискатели, скорее всего, пропустят невнятное объявление.

Вторая группа причин:

  • Ошибка при выборе рекламной площадки. При выборе площадки отталкивайтесь не от привычных методов, а от специфики вакансии.
  • Пассивная стратегия подбора: рекрутеры сами ждут, когда кандидаты откликнутся.
  • Игнорирование обратной связи: hr-менеджеры не анализируют рекрутинговые коммуникации. Например, не интересуются, почему кандидат отказался от работы.
  • Часто сотрудников в компанию подбирают по каким-то интуитивным ощущениям. Ни у заказчика, ни у рекрутеров нет четкого понимания, кто конкретно нужен, какими качествами должен обладать соискатель и под какие задачи его берут.

Третья группа причин:

  • Компания теряет новичков из-за слабой или формальной системы адаптации.
  • В коллективе нездоровые отношения: новички не выдерживают напряжения.

Если у Вас проблемы с подбором персонала или просто не хотите тратить на него время, Вы можете обратиться в аутсорсинговую компанию "Константа".

Мы занимаемся как массовым подбором персонала, так и подбором под проект. Предоставляем в аренду персонал для разовых услуг.

Также ждем соискателей https://constt.ru/sobesedovanie

Более подробно можно узнать по телефонам:

*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82 , пн-пт с 9:00 до 20:00

*для соискателей - 8 (800) 201-72-64 , бесплатно по всей России

или на сайте https://constt.ru