Найти в Дзене

Стаж 15 лет, высшее образование, а зарплата технички

В зависимости от количества проработанных лет учителя получают надбавки к зарплатам. После 5 лет работы педагоги могут рассчитывать на повышение зарплаты на 15 %, после 10 лет – на 20 %, после 15 лет – на 30 %.

Но поскольку средняя зарплата учителей по России оставляет желать лучшего (в среднем – 30 тыс. руб.), то и процентные добавки получаются совсем крошечными.

Поэтому неудивительно, что многие учителя саркастически шутят, что их зарплата сопоставима с зарплатой уборщицы или технички. В связи с этим встает вопрос о целесообразности высшего образования, которое в последние годы медленно, но верно теряет свои позиции на рынке труда. Многие выпускники после окончания школы идут не в вузы, а в средние учебные заведения.

К сожалению, сейчас наметилась тенденция к привлечению молодых кадров в школы за счет увольнения возрастных педагогов.

Поэтому учитель с внушительным стажем в 10, а тем более 15 лет вместо морального поощрения и финансовых надбавок негласно встает в очередь на увольнение «по собственному желанию».

Впрочем, в наши дни молодые люди не спешат идти работать в школу, где невозможно прилично заработать на дом и семью. Поэтому возрастные педагоги героически держатся за свои места и продолжают пахать, как ломовые лошадки, получая крошечные зарплаты.

Эта печальная обстановка в наших школах напрочь отбивает желание и мотивацию у преподавателей зарабатывать стаж в расчете на повышение пенсии. А ведь учителя с высшим образованием и приличным стажем – это золотой фонд отечественной науки и педагогики.

Фото: vokrug.tv
Фото: vokrug.tv

И они заслуживают зарплату больше, чем в 30-35 тыс. руб. не только за свои знания, но и за энтузиазм и безграничное терпение. Глядя на современное состояние школы, можно лишь удивляться, как из нее до сих пор не разбежались все педагоги.

Разумеется, многие учителя просто не хотят терять насиженное место, которое дает хоть какую-то денежку. Впрочем, при первой удобной возможности они все-таки покидают школу ради другой, более выгодной и высокооплачиваемой работы.

За годы моей учебы от нас ушли две замечательные молодые учительницы: одна подалась в частный образовательный центр, где платят в два раза больше, чем в вузе, а вторая переехала в Москву, где до сих пор успешно трудится в крупном колл-центре.

Но большинство педагогов всю жизнь воюет с избалованными школьниками и их родителями, теряют последние нервы и получают копейки за тяжелый труд.

Печальнее всего, что просвета в данной ситуации пока не предвидится. Похоже, что в ближайшие годы наши бедные учителя будут сидеть на своих крошечных зарплатах без шансов на ее повышение.

Поэтому прогнозы на перспективы нашего образования самые неутешительные. Годы упорной работы не засчитываются учителям и даже могут им повредить, если на горизонте появится молодой претендент на «вакантное» место.

Единственное, что могут сделать учителя по выслуге лет – это уйти на пенсию и то со скрипом и запутанными проволочками. У школы с такими условиями существования для педагогов незавидное будущее.