Все мы тяготеем к лучшей жизни, приятному окружению и достижению комфорта. Что может объединить эти стремления? Работа. Профессиональная деятельность. Ежедневные старания ради получения как психологического, так и финансового удовлетворения. Каждый хочет добиться успеха, стать сильной фигурой в профессиональной среде и получить признание со стороны семьи, коллег и общества. Некоторые считают, что в основе карьерного роста лежит упорный труд, наличие подходящих контактов или обыкновенная удача. В определенной степени это так, но нужно учитывать еще один важный момент — персональное представление и позиционирование соискателя. Сегодня мы расскажем вам, как обратить этот фактор в свою пользу. Статья будет полезна как опытным работникам, так и начинающим свою карьеру молодым людям.
Чем опасен культ продуктивности?
Как выстроить свое резюме?
Помните, что резюме — первый элемент коммуникации с потенциальным работодателем, ваш шанс представить себя с лучшей стороны.
- Выстраивайте его конкретно и логично, четко соблюдая структуру: персональные данные, опыт работы, навыки, образование (акцент на высшее образование по специальности, соответствующей желаемой должности).
- Данные о вас и вашей личной жизни волнуют HR гораздо меньше достижений и компетенции, поэтому не стоит уделять много внимания семейному положению, количеству детей и прочим аспектам вашей внерабочей активности.
- Указывая этапы вашей профессиональной деятельности, начинайте с наиболее актуальной информации: хронология опыта работы строится от «свежего» к «раннему».
- Не стесняйтесь своих достижений: пишите коротко и понятно о том, чего вы добились и какую пользу принесли компаниям. Приветствуются упоминания числовых показателей вашего успеха.
- Рассказывая о навыках, сконцентрируйтесь на наиболее подходящих для желаемой должности (умение продвигать товар в разных потребительских сегментах мало значимо для работника IT).
Как сделать резюме визуально привлекательным?
Ежедневно HR-специалисты просматривают огромное количество резюме, поэтому важно уметь создать удобный и приятный для чтения документ.
- Ваше резюме не должно быть похоже на роман русских классиков: сплошной текст с большим количеством сложных предложений неинтересен HR. Кроме того, не нужно канцеляризмов: они создают негативное впечатление.
- Организуйте резюме в виде списка, включающего в себя ключевые элементы по каждому из пунктов.
- Избегайте лишних иллюстраций и прочих визуальных форматов, которые отвлекают от главного — информации о вас.
- Пишите резюме в одном стиле, это касается и шрифта. Отлично подойдут Calibri или Arial (Times New Roman безнадежно устарел).
- Уделите внимание вашей фотографии: она должна быть хорошего качества, а также подчеркивать характеристики, которые важны для желаемой должности (претендент на место юриста должен транслировать точность, ответственность и уверенность в своем внешнем виде)
Как извлечь максимальную пользу из стажировки?
Как выиграть борьбу за внимание HR?
На каждом job-сайте размещено огромное количество резюме, многие из них нацелены на ту же специальность, что и у вас. В подобных условиях особенно важно «зацепить» внимание HR-специалиста.
- Продумайте резюме из расчета, что потенциальный работодатель будет просматривать его не дольше 30 секунд.
- Будьте конкретны в своих тезисах и формулировках, чтобы создать впечатление человека, который четко понимает свои компетенции и ясно выражает амбиции.
- Не стесняйтесь увеличивать «стоимость» резюме: обозначайте ваши достижения в сфере желаемой должности.
- Избегайте шаблонных фраз.
- Не используйте формулировки: «Подробности при встрече», «Опишу в рамках личного общения». Лучше сразу раскрывайте пункт или вообще не упоминайте его.
Какие навыки важны работодателю?
Часто люди думают, что при описании навыков важнее всего их количество. Это не так. HR-специалист, в первую очередь, смотрит на соответствие умений требуемым компетенциям.
- Проанализируйте свой опыт, чтобы определить тот набор задач, который необходим для работы в желаемой сфере.
- Описывайте навыки предложениями, а не одинарными словами. Так вы покажете, что понимаете, как применять их на практике.
- Если вы получили опыт в рамках прохождения дополнительных курсов, не нужно этого указывать. HR-специалисту наличие умений важнее, чем способ их получения.
Что работодатели ждут от выпускников вузов?
Как написать хорошее резюме человеку без опыта работы?
Один из наиболее актуальных вопросов среди студентов и родителей, желающих помочь своим детям в начале профессионального пути. Многие считают, что писать резюме без опыта работы смысла нет. Это устаревший миф: компании нацелены на привлечение молодых кадров и последующую подготовку лояльных специалистов.
- Выбирайте должность, соответствующую начальному карьерному этапу и возможной занятости (например, «стажер в IT-отдел» отлично подойдет).
- Не стесняйтесь указывать ваш опыт в различных проектах (волонтерские, исследовательские, организация мероприятий и т. д.). Большим плюсом будет, если ваши проекты реализуются в той сфере, где вы желаете работать.
- Учитывайте навыки, которые вы получаете в вашем учебном заведении. Часто в университетах уже на начальных курсах есть практические занятия.
Где востребованы выпускники-экономисты?
Итог
Составление резюме — важный процесс, к которому нужно подходить ответственно, обладая четким пониманием актуальных тенденций и своих желаний. Не бойтесь сделать плохое резюме, гораздо страшнее – бояться его исправить. Помните, что карьерный успех находится только в ваших руках, и он начинается с грамотного позиционирования на рынке труда.
Чтобы не пропустить важные обновления, подписывайтесь на наш канал и социальные сети: