На любой этаж доставим.
Нормами трудового законодательства отрегулирован вопрос по комфортному рабочему месту работника.
То есть, работодатель обязан обеспечить работников всеми необходимыми вещами как для работы, так и для питания, естественных потребностей. Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. Ст. 219 ТК РФ.
И даже если взять суровые условия работы, работы на холоде, то гарантий должно быть больше, чем у работника в теплом офисе. Статьей 109 ТК РФ отрегулирован вопрос об обогреве и отдыхе. Горячие перерывы на обед, комфортный туалет, отдых...
В нашем регионе не жарко, поэтому часто разъезжая по своим делам, наблюдаю как на стройках работают строители и в каких условиях. Строек в нашем городе, где казалось бы уже все построили не мало, тем не менее, даже в центре города, можно найти живую стройку "с условиями".
Ранее я писала про душ и фен в организации, где работаю. Здания нового типа, готовы оказать полный комплект услуг партнерам.
Так, что Сибирь хоть и сурова, но довольно удивляет и радует.
Если ваше рабочее место не имеет определенных гарантий, если нарушаются ваши трудовые права, хуже того это приносит вред здоровью, то самое время обратиться в Трудовую инспекцию с проверкой.
Конечно, сидя за компьютерами, целый день без движения, мы теряем здоровье, но здесь речь идет о более ярких случаях, когда невозможно пройти мимо нарушения прав работников!
Статья, 220 ТК РФ гарантирует работнику право на оплату простоя, в случае, если условия труда стали угрожать для его жизни и здоровью (за исключением случаев, предусмотренных в ТК РФ).
Хотите посмотреть Список недобросовестных работодателей нашего региона, вам сюда. А скоро появится Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников.
Благодраю за внимание.
В каком офисе предусмотрен душ и фен для персонала?
Почему многие компании предпочитают менять сотрудников вместо того, что бы раскрывать старых
Дискриминация в трудовых отношениях "лечится"
Снятая дамой юбка, накинутая на голову мужчине помогла избежать трагедии...