Каждый выпускник колледжа или университета задаёт себе этот вопрос по окончании учёбы, когда начинают поиск работы. Я тоже прошла этот путь и в статье поделюсь своим опытом спустя года.
Работа на студенческой скамье
Вообще работать я начала ещё на последних курсах обучения. Точнее это называется подработка. Это была работа не по специальности, но на мой взгляд студентам старших курсов стоит находить себе подработки. Учёбы становится меньше, материал изучать легче, а трудовая деятельность по 4-6 часов в день помогает потом быстрее адаптироваться к полноценному рабочему дню. Да и дополнительный финансовый источник всегда приятно для студента. Я, кстати, на свою первую подработку попала по связям. Платили очень хорошо, работа не пыльная, но не интересная для меня, поэтому я бы там ни за какие деньги с дипломом психолога не осталась.
Разбитые розовые очки
Как сейчас помню - 2017 год, сентябрь, я, вчерашний бакалавр психологии, поступила в магистратуру - туда же, на родной факультет психологии ЯрГУ им. П. Г. Демидова.
Занятия были по вечерам с 17:00 до 19:00. На первом курсе большая часть информации была повторение того, что мы уже изучали на бакалавриате, домашних заданий особо не было. В общем у меня была куча свободного времени и повышенная стипендия 3 500 рублей.
Я решила, что было бы неплохо пока учусь ещё 2 года уже начать работать по специальности (диплом же есть уже). Полная энтузиазма я перерываю все сайты объявлений в поисках лучшего предложения. Я хоть и не с красным дипломом закончила университет, но училась хорошо. Мне нравится психология, поэтому знания я впитывала как губка. Почему же у меня не красный диплом? Потому что мне лень было зубрить не интересные мне факты перед экзаменами.
В общем я даже особо по собеседованиям не ходила, потому что я никому не была нужна. Начнём с того, что я поздно спохватилась, так как выпускные давно прошли и все вакантные места поразбирали. И мне выбирать было особо не из чего. Либо идти не по специальности, либо по специальности, но за скромную зарплату... Посоветовавшись с родителями я решила все таки работать по специальности. Но и тут выбор был не велик.
Я хотела идти работать в МЧС, но меня туда не брали без опыта работы, даже с учётом того, что я у них несколько раз проходила практику на отлично.
Мне ничего не оставалось как пойти работать в воинскую часть (я из военной семьи, меня ничем не напугаешь).
Зарплата там была так себе, а работы много. Точнее не работы, а количества людей, с которыми ты работаешь. За 2 года работы там я получила опыта даже больше, чем ожидала.
Что потом?
А потом, куда бы я ни приходила, у меня был опыт работы, который впечатлял работодателей. А когда я на деле показывала, что умею, то меня забирали с руками и ногами.
Получается важен только опыт?
В целом - да, важен опыт. Мои дипломы нужны были только для личного дела в отделе кадров (никто никогда не смотрел какие у меня там оценки). Больше, чем дипломы ценились сертификаты о повышении квалификации в своей области. Но это уже другая история.
В сухом остатке:
1) цвет вашего диплома редко играет решающую роль при приеме на работу;
2) работодатель смотрит на опыт работы - даже если он небольшой - расскажите, какие навыки вы получили, необходимые для новой работы;
3) если на диплом не смотрят, это не значит, что не нужно учиться. Если у вас не будет теоретической базы, то и в наработке опыта вы далеко не продвинетесь, а соответственно, ваша ценность как специалиста - упадёт;
4) и последние - умение применять свои знания на практике. Если вы будете просто ходячей энциклопедией и не сможете рассказать, что вы делали со своим красным дипломом 3 года на предыдущей работе, то работодателя вы не заинтересуете.