1 У вас есть страх « быть плохим ». Это страх парализует , не дает действовать эффективно . Взвесьте что вам важнее , быть хорошим для подчиненных , или построить свою карьеру / бизнес .
2 Не умеете делегировать . « Лучше сам сделаю , будет более качественно !». В этом случае вы хороший исполнитель , но никак не руководитель .
3 Не принимаете людей , на ваш взгляд , более умных / опытных , а вдруг « подсидит »?! Неуверенность в своем профессионализме тянет вниз и вас и компанию .
4 Выслушиваете все проблемы подчиненных и даете вечные поблажки . Сколько ног на шее вы выдержите ?
5 Пытаетесь « дружить » с подчиненными . Очень мало осознанных людей , которые могут дружбу не пересекать с работой . Очень мало .
6 Постоянно идёте на поводу у подчиненных ( будь то шантаж , нытье или попытки разжалобить ).
Если эти пункты о вас , то пора честно ответить себе : а действительно ли я хочу руководить ?
И если ответ « да », то браться за их исправление .
У вас обязательно всё получится !
Какой из пунктов ваш ? Обнаружили ?
Поделитесь , как его победили ?