Многим людям в сетевом бизнесе очень тяжело дается привлечение новых партнеров в команду. Почему?
Причина заключается в неэффективных методах работы и рекрутирования партнеров: "Составь список контактов", "Размещай объявления о работе", "Расклеивай рекламу на столбах" и другие "старообрядческие" методы.
В этом контексте необходимо понимать несколько моментов
1) Список контактов, ваши знакомые и родственники, а также люди, которые ищут работу НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ВАШЕЙ ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИЕЙ. Поэтому очень немногие из них соглашаются идти в Ваш бизнес
2) Люди присоединяются не к бизнесу, они присоединяются к ВАМ! Человек последует за Вами только если будет ДОВЕРЯТЬ Вам как человеку и как эксперту.
Вы должны представлять для него личностную ценность. Поэтому огромное значение имеет ЛИЧНЫЙ БРЕНД. Важно регулярно обучаться, не жалея ни времени, ни денег.
3) Люди не видят в МЛМ возможность решения своих проблем. А именно возможность ЗАРАБОТКА ДЕНЕГ.
Им НЕ ИНТЕРЕСНО сколько лет на рынке Ваша компания и какой классный продукт она производит. Необходимо показать человеку РАБОЧУЮ СИСТЕМУ, использую которую он начнет зарабатывать.
Не нужно продавать "дрель", нужно продавать "дырку в стене"! Т.е. продвигать нужно не бизнес или продукт, а ИНФОРМАЦИЮ.
В итоге кто-то тратит в МЛМ больше чем зарабатывает, а кто-то, разочаровавшись в сетевом, уходят опять на зарплату. 😔
Хочешь узнать как регулярно привлекать в команду от 4 до 9 партнеров в месяц? А также о новых ЭФФЕКТИВНЫХ методах работы в МЛМ? Тогда переходи по ссылке. До встречи 🙋🏻♂️