😱 Шаблонные убеждения о том, "как надо", "как правильно" - сидят в человеке «вирусом» домохозяйки или наемного работника.
⠀
Почему я называю это вирусом?
⠀
Потому что от него так же сложно избавится, он мало чем лечится, а те, кто старается лечить этот вирус, принимают препараты, которые на него не действуют🤷♀️.
⠀
В них зашита масса шаблонов и убеждений – как надо, как правильно, как лучше. Это может идти от родителей, бабушек и других значимых людей.
⠀
🙈 В своем мире шаблонов люди не умеют слушать и слышать себя, не понимают куда их «ведёт» информационное поле, с которым они взаимодействуют.
⠀
И что удивительно!
Часто они могут идти в противоположном направлении от своей, так скажем, миссии. Но при этом ждут эффекта, которого получить в этом положении просто невозможно! 🤷♀️
⠀
Часть людей с вирусом домохозяйки и наемного работника даже если и слышат, пытаются воспринять информацию, необходимую им для выхода из ситуации, не могут ее использовать 🙈
⠀
Она подвергается искажению или забывается на следующий же день😱
⠀⠀
Давайте представим ситуацию, в которой человек с вирусом «наемный работник» решает заняться своим бизнесом, уйти из найма, организовать себе дополнительный заработок. И даже предпринимает какие-то действия для этого.
⠀
👉 Как думаете, какая у него роль в этом случае?
😏 Предприниматель? А вот и нет!
⠀
Конечно же в нем начинает проявляться энергия, которая стремится найти себя во внешнем мире. Внутри появляется цель что-то поменять.
⠀
Но пока он находится в роли наемного работника, ему сложно делать успешные действия. Ему нужно учиться делать то, чего он никогда не делал! Но самостоятельно научится он не может из-за искажений в восприятии информации 🤷♀️ А значит и действия не будут приносить желаемых результатов.
Кто-то скажет, это что замкнутый круг? Что же тогда делать?
⚠️Искать наставника! Который поможет пройти через все эти искажения. Наставник должен быть уже в той роли, куда вы хотите прийти. Желательно с опытом перехода из одной роли в другую!
Кому нужна помощь в переходе, в смене ролей - обращайтесь.
