Давайте разберем все причины и как эти причины можно нейтризовать.
Причина 2️⃣
Время 🕛в пути до объекта.
Данная причина является и возражением соискателей. 💡В связи с этим очень важно правильно нейтрализовать её не только на этапе телефонного интервью, но и на этапе подготовки скриптов отработки возражений.
Конечно специалистам по подбору легче направить кандидата на тот объект до которого им не долго добираться, но задача в массовом подборе это укомплектованность всех точек.
Как же лучше нейтрализовать данную причину❓
➡️проведите опрос всех работающих сотрудников данного объекта и выясните от куда они добираются до рабочего места и сколько времени на это тратят
➡️выясните оптимальные пути следования до объекта с точки зрения "времени в пути"
➡️выберите районы, населенные пункты из которых ходит общественный транспорт до данного объекта, при этом с оптимальным временем в пути
➡️при телефонном звонке начинайте разговор на этапе приглашения на собеседование с фразы "время пути на таком автобусе__у вас займет__минут". И подтвердите это у соискателя фразой: "согласитесь это не долго!"
С какими причинами не доходимости вы сталкиваетесь и как их нейтрализуете❓