Найти тему
Profit Time

Радоваться опасно: как нам вредит токсичный оптимизм?

Оглавление

Клиент психолога Джуди Хо — успешный бизнесмен. Он отлично зарабатывал, пользовался уважением среди коллег, у него крепкая семья. Однако моментами он ощущал себя вымотанным. Признаться в этом самому себе ему было очень трудно. Предприниматель понимал, что единственный метод побороть упадок сил, — спрятаться, уйти в себя. Его доктор рассказала, что он осознавал, что не болен, но каждый раз ему приходилось выдумывать причины для того, чтобы взять отпуск на время и привести себя в норму.

Изображение из открытых источников, носит иллюстративный характер.
Изображение из открытых источников, носит иллюстративный характер.

Нейропсихолог уверена, что ее пациент страдает “токсичным оптимизмом”. Он буквально заставляет себя придерживаться образа успешного предпринимателя.

В целом, такой эффект можно назвать “страхом перед негативными ощущениями”. Этот термин описывает превосходство положительных эмоций над остальными.

Люди с подобным мировосприятием переводят любые волнения и тревоги в позитивные эмоции, не позволяя себе пережить грусть и разобраться в ее причинах. Встречаются такие “счастливчики” повсюду: от сториз в Instagram до Zoom-конференций, на которых их выступления начинаются непременно с позитивных новостей.

Рассмотреть неудержимого и бескомпромиссного оптимиста можно и во фразах, которые начинаются со слов “по крайней мере”. Например, как бы все ни было плохо, по крайней мере у вас есть друзья или хорошая работа, а может быть даже интересное увлечение. Подобными оправданиями можно возразить абсолютно любым проблемам, которые могут появиться в жизни человека.

Такой вид оптимизма приводит к иллюзорной вере в себя. К примеру, политики борются с пандемией Covid-19 путем прочтения положительных и приободряющих речей, а бизнес-тренеры предлагают другим заплатить за шанс на успех.

Федеральная торговая комиссия отметила резкий скачок “схем Понци” за период пандемии. Они выросли на 70% за второй квартал 2020 года в сравнении с тем же периодом 2019-го года. Вместе с этим увеличилось количество и бизнес-тренеров. Если в 2001 году их было 4700, на сегодня в Международной федерации коучей зарегистрирована 41 тысяча тренеров.

Люди, которые искали утешения и поддержки в непростой период стали самыми легкими целями для продавцов позитивных эмоций.

Корпоративная культура стала жертвой чрезмерного оптимизма

Изображение из открытого источника. Носит иллюстративный характер.
Изображение из открытого источника. Носит иллюстративный характер.

Со слов психотерапевта Наоми Торрес-Маки, успешные личности чаще остальных страдают от подобного мышления. Она считает данную проблему “беговой дорожкой побед”. Достигая чего-либо, сомнения раз за разом отходят на другой план, а на смену им приходят бодрость и уверенность в своих силах.

Например, Торрес-Маки работала с одним экономистом с Уолл-стрит, который страдал от бессонницы. В ходе бесед с доктором он понял, что часто занимался противопоставлением себя другим людям, не замечая этого. А когда укладывался спать, все тревоги будто становились больше и целиком поглощали его, не давая отдохнуть.

Проблема начала зарождаться в начале девяностых, когда глава Американской ассоциации психологов Мартин Селигман предположил, что пессимизм — это поведение, которого следует избегать. Главная идея подобного мировоззрения заключалась в том, что только позитивное мышление позволит получить желаемое.

Спустя некоторое время на основе данной теории сняли фильм “The Secret”, в котором навязчиво популяризировали идею оптимизма.

Корпоративная культура не просто переняла эту мысль, но и развила ее. Работников призывают радоваться жизни. Для их счастья в офисах устанавливают столы для тенниса, организовывают бесплатные обеды, обучение языкам и многое другое. Сегодня же, когда многие находятся дома и работают удаленно, им просто предлагают быть счастливыми за то, что им позволяют работать.

В результате человек чувствует себя угнетенным, так как вынужден скрывать свои реальные эмоции. Он опасается, что если будет говорить правду, его не повысят или посчитают плохим командным игроком.

Как с этим бороться?

Чтобы разрешить проблему токсичного оптимизма необходимо провести переоценку ценностей. Важно понять, что эмоции — неотъемлемая часть нашей жизни и вы не должны их задавливать. Не пытайтесь убрать весь негатив из своей жизни.

Разрешите себе и окружающим выражать свое недовольство, не бойтесь самого себя. Лишь тогда вы сможете достичь гармонии во всех аспектах жизни.