Доброго дня, коллеги. Новый цикл Крыса, вроде, неплохо стартовал, так что продолжим. Первый текст этого цикла здесь. Напомню, что этот цикл не только для управленцев, желающих, так сказать, "очистить ряды", так и для тех, кто намерен сделать карьеру, для таких эти тексты - шаблон, как делать не надо.
Сегодня рассмотрим типаж, который я назвал "Нытиком".
Что в голове?
Видимо, основная парадигма поведения - страдание. Да, есть такие люди, для которых норма утверждение типа (близко к тексту цитирую одного комментатора): "заниматься любимым делом нельзя, ведь если все будут делать Х, кто будет страдать за копейки в У".
Это да, не всем удается вытянуть счастливый билет, приходится заниматься не тем, что нравится, а что попадется, чтобы было, чем оплатить счета. Я б тоже, секрет открою, с радостью бы занимался не всякими бизнесовыми вещами, хоть мне это и нравится, а крутился бы около автогонок, вроде "Daytona 500" или был бы тестировщиком пляжей...идеально.
Но у наших сегодняшних героев немного не так. Они вечно недовольны: зарплата маленькая, начальник урод (про них есть продолжающийся цикл "Беги работник, беги" в составе Кощей, Баран, Чайка, Трус, Сапог, Эксперт, Перевертыш, Кидок, Результативщик, Мечтатель, Змей Горыныч, Самоизолятор, Параноик, Бездельник, Тюремщик, Прилежный ученик, Неандерталец), коллектив чересчур токсичный, офис далеко, кондиционер не работает, и так далее по тексту.
Они как-то забывают, что трудоустройство - сделка добровольная. Что Нытик добровольно согласился на предложенные условия. Да, кого-то могли обмануть. Но я думаю, так поступают только совсем уж оголтелые упыри в отношении эталонных блаженных или отчаявшихся.
Казалось бы, не нравится - вали, дверь открыта и плакать особо никто не будет, тем более, что самооценка себя как "тащера" может быть преувеличена, как я говорил в этой статье. Но Нытик "валить" и не думает. Он или конченный мазохист, или уйти особо некуда.
Детектор
Просто наблюдение за персоналом. Увы, управленцы со временем и руководящим опытом от коллектива удаляются, как Сатурн от Земли или правительство РФ от народа РФ. А ведь "держа руку на пульсе" можно узнать много интересной информации, которая поможет избежать многих кадровых и не только ошибок. Увы, в стенах кабинета с кожаным креслом и массивным столом в форме мужского полового органа нет реальной жизни команды. Там, на самом деле, жизнь показная, для отчетности и совещания.
А на деле половина коллектива занимается чем угодно, только не работой, нагоняя планы, цели, задачи и прочие KPI в последний момент за счет парочки заготовок, а то и счастливого случая. И даже продажники при кривой мотивации и контроле, будут продавать только дай Бог десятку проверенных клиентов. Еще кто-то ноет, кто-то не вылезает с работных сайтов. Короче, опять мы, менеджмент, прос...ли все полимеры, прощелкали клювами. А выйди ты из кабинета и послушай тайком за стеночкой разговоры, ой, как много интересного узнаешь.
Перспективы класса
Нытики, мое мнение, не исчезнут. Определенный мазохизм свойственен нашей русской натуре. А дорвавшийся до привилегированного места для сидения главнюк не снизойдет до черни.
Нытик под угрозой только тогда, когда его нытье начинает мешать работе. А оно начнет со временем. Или кадр оборзеет от безнаказанности и будет разводить токсичность, распугивая адекватных ребят, или поверит в себя настолько, что "по душам" поговорит с шефом. Хотя я только один раз видел Нытика, сжавшего яйца в кулак, и высказавшего мне все, что у него накипело. Правда, не в лицо. Крыс все еще находится на больничном, так что "высказывание" проходило в режиме чата в Телеграмм, который потом был удален его протрезвевшим инициатором.
Гадить по мелочи у нас умеют, но высказаться в глаза опасаются. А ныть будут. И зарплаты и прочие условия тут не при делах, как и с "несунством": был бы повод, а действие произойдет.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Канал подкастов Крыса на Ютуб , CastBox , StoryTell
Все изображения взяты из открытых источников