Зимой работоспособность снижается, из-за холода и раннего наступления темноты усталость у работников постоянно растет и накапливается. Именно в такое время лучше всего организовать корпоратив, чтобы позволить своему коллективу немного отвлечься, отдохнуть, расслабиться и зарядиться энергией.
Если говорить о летних корпоративах – с ними все понятно, чаще всего просто организуется программа с выездом на природу или шашлыки, но зимой выходить на мороз не очень-то хочется и потому корпоративы проводятся, как правило, в помещении.
Зимой корпоративы устроить сложнее, так как необходимо подбирать для этого специальное место. Но почему бы вместо сторонних локаций не организовать корпоратив прямо у себя в офисе?
Корпоративы в офисе имеют как плюсы, так и минусы. Давайте сначала разберем преимущества:
1. Экономия. Нет необходимости арендовать кафе или клуб, так как кроме расходов на само помещение, как правило, корпоратив в помещении подразумевает заказ блюд и напитков, которые стоят дорого и нужны далеко не всегда.
2. Привычная обстановка. При подготовке сценария можно учитывать и использовать особенности обстановки, задействовать помещения и собственное имущество.
3. Разнообразие подходящих программ. Вопреки заблуждению в собственном офисе можно провести десятки вариантов корпоративов, тематических и не только. Можно организовать квест-приключение, устроить соревнование в прохождении логических головоломок, провести викторину или заняться офисным строительством!
4. Логистика. Не нужно запариваться с транспортом и развозом.
Недостатки у офисных корпоративов тоже есть, но их не много:
1. Привычная обстановка. Да, это не только плюс, но и минус, так как для многих корпоратив – это возможность провести время с коллегами в неформальной обстановке. В офисе отвлечься от рабочей атмосферы сложнее.
2. Ограничение по площади. Не все компании могут предоставить помещение, в котором будет удобно проводить корпоратив, а это значит, что количество вариантов сценариев будет сильно ограничено.
Каким может быть корпоратив в офисе?
1. Можно организовать классический тимбилдинг, варианты заданий, направленных на сплочение коллектива, очень разнообразны, потому уникальную программу легко подобрать под возможности любого офиса.
2. Устроить тематический квест. Подготовить инвентарь, возможно костюмы, написать сценарий в едином стиле, например – пираты или секретные агенты. Большой выбор подобных квестов можете увидеть по этой ссылке. (указать ссылку на сайт).
3. Провести корпоратив со строительством. Если в компании есть просторное помещение – один из самых крутых вариантов корпоратива – картонное строительство. Команды получают картон, бумагу, скотч, краски, карандаши и т.д., и с их помощи конструируют задуманный предмет. Это может быть здание, машина, лодка или даже продукция вашей собственной компании.
4. Квиз или викторина. Интеллектуальные задачки подойдут для тех фирм, у кого небольшие офисы и сотрудники, привыкшие к спокойному ритму жизни.
Примеры самых популярных программ, которые организует наша компания:
1. «Найти и обезвредить». Интересный тематический квест с мужским характером, позволяющий почувствовать себя секретными агентами или супер шпионами. Командам необходимо проходить испытания и собирать цифры кода для деактивации бомбы, которая скоро взорвется.
2. «Не в совей тарелке» - это квест, который позволит почувствовать себя женщинам в шкуре мужчин и наоборот. Небывалые и новые впечатления и эмоции, интересные задания и забавные ситуации позволят провести корпоратив на одном дыхании и как следует отвлечься от работы.
3. «Где логика» - это квест, построенный на офисных стереотипах, порой доходящих до абсурда. Команды будут попадаться в знакомые и в то же время странные ситуации, с которыми можно справиться только сплоченной командой.
Это лишь несколько из многих вариантов программ, которые особенно полюбились нашим клиентам, более подробная информация, а также фото и видео с мероприятий есть на нашем сайте.
Что делать, если не нашли подходящий сценарий для корпоратива в офисе?
Иногда бывает так, что среди бесчисленных вариантов программ нет ни одной, которая бы полностью совпадала бы с видением клиента в его голове. Но это не проблема, ведь любой сценарий можно переделать и адаптировать под себя. Все, начиная испытания и заканчивая общей концепцией может быть подогнано под интересы любой компании. Можно выбрать любой сценарий и использовать его просто как основу, подтачивая его под себя с помощью наших специалистов.