Я очень давно работаю на себя и немного отстал от жизни. Когда работаешь на себя то переработки это нормально, я знаю за что работаю. Знаю когда надо ускорится, а когда можно не спешить. Но так получилось, что с самозанятостью пришлось завязать и искать постоянною работу.
Я был слегка удивлён как всё изменилось за последние 15 лет. Самое главное что меня удивило это 6 дневная рабочая неделя, теперь она фактически везде. Я перечитал Трудовой кодекс в поисках изменений, но там всё по прежнему 40 часовая рабочая неделя (Можно ещё совмещать работы, тогда рабочая неделя увеличивается до 60 часов). Допускается работа 6 дней в неделю, но тогда рабочий день сокращается на 1 час до 7 часов.
Тут всплыл второй фактор, сейчас почти везде (а я говорю о Москве) предлагают поработать вахтой 12-14 часов в день (6 дней в неделю), это что такое. Как это бьётся с Трудовым кодексом. По трудовому кодексу возможны переработки, но не больше чем 4 часа за два дня подряд. У меня есть опыт работы 12/6 это скажу я вам просто жесть, но тогда я был молодым и красивым, а сейчас я старый и больной, я не потяну такое.
Я отлично понимаю почему произошло увеличение рабочих часов, работодатель просто экономит на рабочих, увеличивая рабочие часы он уменьшает заработную плату. 12/6 это 72 часа в неделю вместо 40. Работать приходится почти в два раза больше за зарплату в 2 раза меньше (за переработки надо платить). Это беспредел по моему мнению. Я на такое не согласен.
Впрочем любой работодатель вам скажет, что никто вас не держит и работать не заставляет. Вы вольны идти на все четыре стороны. У меня только один вопрос, чем у нас занимаются у нас надзорные органы, ведь это кто-то должен контролировать.
Статья выражает личное мнение автора.