Что такое повышение квалификации
Повышение квалификации представляет собой дальнейшее совершенствование теоретических и практических знаний, дальнейшее совершенствование навыков, умений специалиста, в рамках дополнительного образования.
Согласно ст.76 ФЗ об образовании
Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Кто обязан оплачивать курсы повышения квалификации
Так, согласно ч.4 ст.196 ТК РФ
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В этом случае предприятие полностью оплачивает стоимость обучения работнику.
В случае, если федеральным законом, иными нормативно-правовыми актами РФ, не предусмотрен порядок оплаты курсов повышения квалификации, условия оплаты должны оговариваться в локально-нормативных актах.
В этом случае, работодатель самостоятельно устанавливает порядок оплаты работнику курсов повышения квалификации. Работодатель может предложить работнику разделить расходы, связанные с прохождением курсов повышения квалификации.
Таким образом, если обязанность по повышению квалификации предусмотрена федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, то обучение оплачивает работодатель в полном объеме. Если такая обязанность в законе не предусмотрена, то порядок прохождения курсов и оплата согласуется между работником и работодателем.
Хотите больше знать?
Подписывайтесь на наш канал, пишите Ваши комментарии, палец вверх приветствуется.
Группа в VK https://vk.com/club185577807
С Уважением Ваш автор
