Раз в неделю мне приходит пакет рекламы из окрестных магазинов - продуктовых, бытовой химии, одежды и строительных. Где какие скидки, акции, сезонные товары. В последнее время пакет заметно "похудел", ведь все несущественные магазины в Нидерландах сейчас закрыты и перешли в онлайн. Очевидно, из-за карантина многие остались без работы, но зато у супермаркетов полно вакансий.
Обычно в магазинах Голландии, в зале и на кассе, работают старшеклассники и студенты. У них почасовая оплата и большая текучка. Ясно, что в магазинах должен быть старший персонал. Так вот, в мой пакет рекламы был вложен целый проспект с предложениями о работе именно такого, старшего, персонала в сетевом супермаркете дешевого сегмента - 150 вакансий в 70 магазинах сети по всей стране. Посмотрим, что предлагают.
Общие для всех позиций преимущества
Зарплату платят раз в 4 недели, итого обещают 13 зарплат в год. Такого подхода я раньше не встречала, интересно в чем тут подвох.
Компенсация проезда. Насколько мне известно, так делают все крупные работодатели в Нидерландах. Есть стандартный тариф 0.19 евро за километр, отсчитывают расстояние от домашнего адреса (места регистрации) до работы.
10%-скидка на покупки в самом супермаркете. Это неплохой бонус, хорошая экономия на питании
Скидка на медстраховку. Жаль, не уточнили сколько. Корпоративные скидки на страховку здесь тоже обычное дело - но у меня скидка была что-то около 2-3%.
Дальше загадочно пишут "и многое другое".
Перейдем к вакансиям
Самая низкая зарплата в каталоге предлагается специалисту по логистике в центре дистрибьюции сети - от 1800 до максимум 2400 евро гросс за 4 недели при 40 часах работы в неделю, в зависимости от возраста и наличия опыта работы. Я так понимаю, все эти оговорки означают, что на максимум можно не расчитывать. В обязанности входит следить за своевременностью поставок продуктов в магазины из дистрибьюторского центра.
Начальник отдела логистики там же может получать от 2500 до 3200 евро брутто за 4 недели. Здесь уже нужен опыт работы, так как отвечать придется за планирование поставок и за работу подчиненных.
Работа на складском автопогрузчике принесет от 1800 до 2500 евро, при этом компания оформляет права на вождение погрузчика.
А вот работа супервайзера в магазине. Например, в отделе фрукты-овощи следить, чтобы товар всегда был доступен и наилучшего качества. Раскладыванием ведь занимаются студенты. Здесь можно работать неполную неделю, минимум 13 часов, и попытаться найти место в ближайшем магазине. Интересно звучит требование "знать фрукты и овощи". Зарплата при 40-часовой неделе будет от 1950 до 2700 евро гросс за 4 недели.
И таких позиций десятки только в этой сети.
Вы можете спросить, насколько это привлекательная зарплата, можно ли прожить на нее?
Возьмем за основу 40-часовую рабочую неделю с минимальной зарплатой 1800 евро. 13 зарплат в год дают 23 400 евро, ставка налога 9.7%. Пенсионные отчисления 4-7% идут от суммы сверх 13 444 евро в год, то есть в нашем случае примерно с 10 000 евро. 4% - 400 евро в год. Итого остается 1600 евро за 4 недели или 1720 в месяц.
Дальше считать сложнее, так как многое зависит от жилищных условий такого сотрудника. Худший вариант - он снимает комнату. Это 300-400 евро в месяц, коммунальные платежи обычно включены. Остается 1300 евро, что весьма неплохо, с учетом скидки на продукты питания. Можно даже откладывать понемногу.
Снимать в одиночку квартиру с такой зарплатой не реально, но вдвоем уже можно. Идеально, если есть социальное жилье (там нужно ждать очереди несколько лет). Тогда за те же 300-400 евро в месяц можно жить даже в доме, а не квартире, однако добавятся коммунальные платежи.
В общем, выжить можно.
Если тема зарплат интересна, анее я писала о зарплатах учителей и военнослужащих в Нидерландах.