Таковы неутешительные выводы, сделанные экспертами. Контрактники и сами это понимают, а потому массово покидают воинские части. И если несколько лет назад разорвать контракт можно было, просто не вернувшись из отпуска, как это и делали 30% всех уволившихся со службы, то сегодня инициатива исходит скорее от работодателя, если таковым можно считать Министерство обороны.
Многие контрактники не соответствуют требованиям по здоровью или по морально-психологическим качествам, и с ними прощаются, проведя переаттестацию.
Но есть и добровольцы, которых не устраивает уровень заработной платы и постоянный «день сурка», который напоминает служба по контракту. Они ищут альтернативные способы заработка и охотно возвращаются к жизни на гражданке.
Какие еще аргументы существуют против контактной службы? Что может подвинуть контрактника сказать «до свидания» месту, которое кормит и обеспечивает гарантированную пенсию через 20, а не 40 лет работы. Ответы на вопросы в видео канала NewSoldat.