Практически каждый владелец бизнеса ищет себе в замы подчиненного, который был бы похож на самого владельца по качеству и способностям, и которому можно было бы передать управление компанией, а самому «свалить за моря».
Эта мечта, почему- то так и остается не исполнимой.
Я решила посмотреть, что же здесь не так?
Во — первых, не смотря на то, что бизнесмен якобы хочет передать управление, он «боится», что ему будет нечего делать, игра пропадет. Чаще всего, он даже не осознает этого. Но все идет именно к тому, что никогда не находится «замена».
Во- вторых, есть страх, что его «замена» не справится с работой и компания разорится.
И то и другое приводит к тому, что бизнесмен никогда не отдаст свою компанию под управление другому человеку.
А если этого не сделать, владелец будет «работать на компанию», а не компания на него.
Выход здесь такой: найти еще одну игру для себя, а потом составить требования для своей замены. По этим требованиям потом искать исполнительного директора.
Так буден найден именно тот, кто нужен.
Практически каждый владелец бизнеса ищет себе в замы подчиненного, который был бы похож на самого владельца по качеству и способностям, и которому можно было бы передать управление компанией, а самому «свалить за моря».
Эта мечта, почему- то так и остается не исполнимой.
Я решила посмотреть, что же здесь не так?
Во — первых, не смотря на то, что бизнесмен якобы хочет передать управление, он «боится», что ему будет нечего делать, игра пропадет. Чаще всего, он даже не осознает этого. Но все идет именно к тому, что никогда не находится «замена».
Во- вторых, есть страх, что его «замена» не справится с работой и компания разорится.
И то и другое приводит к тому, что бизнесмен никогда не отдаст свою компанию под управление другому человеку.
А если этого не сделать, владелец будет «работать на компанию», а не компания на него.
Выход здесь такой: найти еще одну игру для себя, а потом составить требования для своей замены. По этим требованиям потом искать исполнительного директора.
Так буден найден именно тот, кто нужен.
