На размер дохода влияет множество факторов. Это образование и профессиональный опыт, личностные качества и навыки, мотивация и грамотно построенные стратегии карьерного роста, полезные связи в обществе и просто везение. На приобретение этого понадобится время и другие ресурсы. Но кое-что для повышения дохода мы можем сделать уже сейчас. На нашу продуктивность сильно влияют те установки, которые у нас есть. Это представления о себе как о личности, специалисте, о своем профессиональном будущем, о том, как правильно, а как не должно быть.
Некоторые из этих установок могут очень ограничивать в профессиональном развитии и финансовом росте. Какие они?
Я неспособный, никчемный, у меня нет талантов. Такая установка на корню рубит любые идеи и начинания. Вы можете отследить, как она порождает апатию, как пропадает желание что-либо делать вообще. На самом деле никчемных людей. А способности - это то, что развивается! Конечно же, в процессе деятельности. Учебной или трудовой. Чем больше действуем, тем больше развивается способность к этому действию.
Если я за что-то берусь, то должен делать это идеально безо всяких ошибок. Идеалов не существует. А потому человек с такой установкой ставит себе заведомо недостижимые цели. Какие результаты это может дать, кроме напряжения, фрустрации и нежелания приступать к делу? "Я сделаю это достаточно хорошо. Ошибки - неизбежное на пути приобретения опыта", - новая установка, которая помогает.
Все, о чем я мечтаю, уже реализовано до меня. Я буду невостребованным. Установка, которая также блокирует действия на пути к профессиональному успеху.
Нужно быть скромным. Нельзя высовываться. Заявлять о себе не принято. Иначе осудят, засмеют, раскритикуют. Установки, которые порождают страх активных действий по карьерному росту.
Деньги - зло, счастье не в них, честно их не заработаешь, не нужно думать о финансах, надо довольствоваться малым, нужно стремиться к обществу без них и подобные представления о финансах. Это досталось нам в наследие из прошлого века и до сих пор живет в умах. С такой установкой человек чувствует себя неудобно, когда ему нужно назвать стоимость своих товаров или услуг. Он стесняется брать достойную оплату за свою работу. На собеседовании, во взаимоотношениях с начальством он не может прямо заявить о своих финансовых интересах.