Вы можете обнаружить, что какой-нибудь сотрудник работает день и ночь. И это кажется не нормальным. Кажется, что он либо сорвется и уйдет в загул или заболеет.
Вроде, ну и что? Пусть себе работает!
На таких в компаниях даже «молятся», думая, что если он уйдет, то вся работа рухнет.
Следует разглядеть: кто действительно полезен компании, а кто будет препятствием.
Нужно понимать — если этот сотрудник «зациклен» на работе, то его действия будут похожи на действия робота.
Если он сосредоточен, то вы увидите разумность в его действиях.
Как разобраться, кто перед вами?
"Роботы" делают одно и тоже, не желая менять свою деятельность. И если вы попросите такого сотрудника сделать что-то еще, кроме того, что он делает, вы не получите эту работу выполненной. У этих сотрудников нет никаких целей. Они просто исполняют то, что им приказали. Иногда, во вред компании.
У того, кто сосредоточен на выполнении работ — есть какая-то цель, к которой он идет. И поэтому все его действия подчинены этой цели. И вы можете увидеть, что этот сотрудник разумно использует свои силы и быстро реагирует на ситуацию.
Вы можете обнаружить, что какой-нибудь сотрудник работает день и ночь. И это кажется не нормальным. Кажется, что он либо сорвется и уйдет в загул или заболеет.
Вроде, ну и что? Пусть себе работает!
На таких в компаниях даже «молятся», думая, что если он уйдет, то вся работа рухнет.
Следует разглядеть: кто действительно полезен компании, а кто будет препятствием.
Нужно понимать — если этот сотрудник «зациклен» на работе, то его действия будут похожи на действия робота.
Если он сосредоточен, то вы увидите разумность в его действиях.
Как разобраться, кто перед вами?
"Роботы" делают одно и тоже, не желая менять свою деятельность. И если вы попросите такого сотрудника сделать что-то еще, кроме того, что он делает, вы не получите эту работу выполненной. У этих сотрудников нет никаких целей. Они просто исполняют то, что им приказали. Иногда, во вред компании.
У того, кто сосредоточен на выполнении работ — есть какая-то цель, к которой он идет. И поэтому все его действия подчинены этой цели. И вы можете увидеть, что этот сотрудник разумно использует свои силы и быстро реагирует на ситуацию.
