Давайте разберем все причины и как эти причины можно нейтризовать.
Причина1️⃣
Схема проезда.
Когда мы отправляем или диктуем кандидату адресс собеседования мы не всегда задумываемся о том, что кандидат просто не сможет найти адресс данной точки (объекта, магазина, ресторана и т.п.).
Работая в массовом подборе вы наверняка замечали, что на одну точку хорошая доходимость, а на другую низкая.
Как же нейтрализовать данную причину не доходимости❓
➡️выехать на данный объект и самостоятельно добраться до него при этом используя различные способы (пешком, на автобусе, маршрутке и т.д.)
➡️сделать фотографии по всему пути следования
➡️засечь время в пути различными способами
➡️приехав на точку посмотреть, какой и откуда приезжает общественный транспорт
➡️прописать по шагово, как добраться до объекта разными способами: пешком и общественным транспортом для рассылки в СМС и мессенджерах, а также для устного объяснения при телефонных переговорах.
С какими причинами не доходимости вы сталкиваетесь и как их нейтрализуете❓