Всем привет! Меня зовут Елена. Я - HR, рекрутер, руководитель подразделения по подбору и управлению персоналом.
В рекрутинг я пришла в 2008 году, в 2010 начала заниматься подбором внештатных (фрилансеров) и удаленных сотрудников. С 2016 года довольно успешно совмещаю основную работу с деятельностью HR-фрилансера.
Мой канал может заинтересовать тех, кто находится в поиске удаленной работы или пробует свои силы в качестве фрилансера. Но этот блог не про то " как заработать в интернете миллионы без вложений и мозгов" . Секрета быстрого и ненапряжного заработка в сети я не знаю.
Я знакома с кадровым рынком удаленки и фриланса с обеих сторон. Я одновременно нанимаю удаленных и внештатных специалистов и веду свои проекты как рекрутер -фрилансер.
Темы, которые я хочу раскрыть в своем блоге:
- профессии, которые востребованы на рынке удаленного и внештатного труда. На кого и чему стоит учиться.
- как привлечь внимание работодателя и выстроить долгие отношения с заказчиком.
- где и как искать дистанционную работу и/или заказчиков.
- как составить грамотное резюме и портфолио.
- сколько и в каких сферах зарабатывают фрилансеры и удаленщики.
- оформление трудовых отношений с заказчиком/работодателем на фрилансе и удаленке.
- совмещение основной работы/учебы в вузе с проектами на фрилансе.
- как определить порядочность заказчика/работодателя и не нарваться на мошенников.
- карьерный рост на фрилансе и удаленке.
- пассивный доход фрилансера и многое другое.
Постараюсь писать кратко и понятно, буду рада вашим вопросам и комментариям. Если у меня получится вдохновить вас на новые карьерные свершения или на поиск дополнительных источников заработка, значит что-то в этой жизни я делаю правильно)).
Лайки и подписка приветствуются!
***
Следующая статья будет о том, чем удаленный сотрудник отличается от фрилансера. Всегда ли фрилансер работает дистанционно.