Эффективная командная работа - это секрет роста и успеха самых успешных компаний в мире. Работа в команде - невероятно важный ингредиент рецепта «успешного бизнеса».
Возьмем, к примеру, такие компании, как Apple, Yahoo и LinkedIn. Все эти компании осознают важность командной работы. Они упорно работают, чтобы способствовать повышению коллективной работы и поощрять сотрудничество между своими сотрудниками.
Чему мы можем научиться у этих безумно успешных компаний и как они видят и поощряют командную работу?
Уроки совместной работы от Apple, Yahoo и LinkedIn
Вот несколько ценных уроков совместной работы от Apple, Yahoo и LinkedIn:
Урок №1: Подчеркните важность командной работы
«Великие дела в бизнесе никогда не делаются одним человеком; они сделаны командой людей» - Стив Джобс, председатель, генеральный директор и соучредитель Apple
«Независимо от того, насколько гениален ваш ум или стратегия, если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете команде» - Рид Хоффман, соучредитель и бывший исполнительный председатель LinkedIn
Ключевой вывод: сделайте командную работу одной из ключевых ценностей вашей компании и постоянно работайте над ее продвижением.
Урок № 2: Работа в команде начинается сверху
«На вершине компании существует потрясающая командная работа, которая фильтрует командную работу за пределами компании» - Стив Джобс, председатель, генеральный директор и соучредитель Apple
Ключевой вывод: командная работа начинается сверху и фильтруется на всех уровнях вашей компании. Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники способствовали сотрудничеству в команде, смоделируйте это сверху.
Урок № 3: Доверие - это ключ
«Командная работа зависит от того, доверяют ли другие люди свою роль, не наблюдая за ними все время» - Стив Джобс, председатель, генеральный директор и соучредитель Apple
Ключевой вывод: нанимайте лучших людей и доверяйте им делать свою работу. Члены команды будут нести ответственность друг перед другом.
Урок №4: Работа в команде ведет к инновациям
«Когда вам нужно внедрять инновации, вам нужно сотрудничество» - Марисса Майер, бывший президент и главный исполнительный директор Yahoo!
Ключевой вывод: если вы хотите найти новое, творческое решение определенной проблемы, объедините (разных) людей. Разнообразие ведет к инновациям.
Урок № 5: Работа в команде - это процесс
«Объединение - это начало; держаться вместе - это прогресс; работать вместе - это успех» - Генри Форд, основатель Ford Motor Company
Ключевой вывод: командная работа - это непрерывный процесс. Члены команды должны научиться успешно общаться и работать вместе.
#hr #работа #карьера #трудоустройство #увольнение #успех #люди #технологии #it