Они действительно есть, способы уволиться минуя положенный срок на отработку.
Доводы должны быть вескими, а обстоятельства особыми:
⠀ 1. Вы работающий пенсионер или достигли пенсионного возраста;
⠀ 2. Являетесь абитуриентом и зачислены в ВУЗ;
⠀ 3. Переезжаете на новое место жительства (здесь есть НО, но как правило работодатели увольняют без отработки) соответствующую оговорку в заявлении можно сделать;
⠀ 4. У работника ухудшилось состояние здоровья (попросту можно сесть на больничный );
⠀ 5. Скорейшего расторжения трудового договора может требовать многодетный родитель (законодательство и практика на его стороне);
⠀ 6. Беременность безусловная уважительная причина;
⠀
Из практики очень действенен следующий алгоритм: работник оформляет больничный, и сразу приносит заявление, если сам не хочет ждать, уволят мгновенно).
Какие обстоятельства знаете Вы? Делитесь в комментариях.