Примеры знаменитых руководителей разрушают мифы о достижении успеха.
Тысячи топ-менеджеров и предпринимателей равняются на людей, чьи имена стоят на верхних строчках рейтингов вроде журнала Forbes. Кажется, что эти люди особенные, потому что успешны во всём, за что ни возьмутся.
В этой статье мы попробуем изменить ваше мнение о том, что нужно для успеха.
Миф 1: богатые только по праву рождения
Чтобы развенчать этот миф, достаточно посмотреть на Опру Уинфри. Ее отец был шахтером, а мать домработницей. Детство Опры трудно было назвать безоблачным. Сейчас ее состояние оценивается в 3 миллиарда долларов, и она владеет собственным телеканалом.
Марк Цукерберг вырос в семье врачей с четырьмя детьми. Это уж точно не тот человек, у которого не было других вариантов, кроме как стать успешным руководителем корпорации Facebook.
У основателей Google Ларри Пейдж и Сергея Брина, кстати, тоже не было богатых родителей. Впрочем, они из профессорских семей и получили хорошее образование.
Всё, что помогло им добиться успеха — идея, упорство и целеустремленность.
Миф 2: все руководители авторитарные и жестокие
В свое время так считал и генеральный директор корпорации IDEX Эндрю Силвернейл.
Он долго отказывался от идеи взять на себя управленческие задачи, потому что сомневался в себе, считал себя слишком мягким человеком и не хотел становиться деспотичным руководителем, запугивающим подчиненных, как многие его коллеги.
В итоге он всё равно возглавил компанию, которая достигла капитализации в 8,6 млрд долларов. И успешно руководит ею, не изменяя своим принципам уважительного отношения к сотрудникам.
Миф 3: экстраверты легко достигают успеха
Многие считают, что интровертам предначертано всю жизнь стоять за спиной у сильного лидера. Часто такие люди даже получают серьезные руководящие должности, при этом продолжая думать, что они не способны добиться большего.
Писательница Джоан Роулинг с детства была интровертом и имела множество комплексов в общении, однако это не помешало ей создать роман с бешеной популярностью.
Тому же Марку Цукербергу не везло по всем фронтам; судьба одарила его стеснительностью и зажатостью. Он справился и с этим.
На самом деле, если вы интроверт, у вас больше преимуществ, чем вам кажется:
- способность планировать и анализировать;
- дружба с тайм-менеджментом;
- отсутствие скоропалительных решений.
Преимущество интроверта в умении создавать чрезвычайно надежные связи как с партнерами в бизнесе, так и в личной жизни.
Миф 4: богатые и успешные счастливее остальных
Многим кажется, что количество денег и статуса определяют уровень счастья. Однако руководящие должности и собственный бизнес связаны с огромной ответственностью, и это выливается в:
- постоянный стресс;
- отсутствие полноценного отпуска;
- загруженность работой даже в выходные.
Есть простое объяснение: человек успешен до тех пор, пока он много работает (и над собой тоже). Как только заканчивается развитие, уходит и успех.
Обычные пенсионеры в этом плане куда счастливее, хотя в нашей стране это далеко не самые богатые люди.
Абсолютное счастье связано не только с достатком и возможностью позволить себе всё, что нравится. Счастливые люди никуда не торопятся, могут не думать о том, чтобы бизнес оставался на плаву.
Лидеры огромных холдингов, как правило, остаются «у руля» до преклонных лет и не могут себе позволить совсем не принимать участия в делах компании.
Один из самых богатейших людей мира Уоррен Баффет, возможно, и хотел бы уйти на покой. Но, упорно приводя холдинг Berkshire Hathaway к успеху долгие годы, он просто не может позволить себе пенсию в свои 88 лет.
Миф 5: успех требует особого образа мышления
Множество коучей и бизнес-тренеров в один голос твердят, что для достижения финансового благополучия нужно мыслить позитивно. По их мнению, если человек зациклен на негативе, он никогда не добьется успеха.
Однако с этим можно поспорить.
Множество людей испытывают трудности на своем пути. Например, даже по фото актера и мецената Киану Ривза видно, что он не самый радостный человек на свете.
И тем не менее, ему удается оставаться одним из самых востребованных актеров. На экране он полностью меняется, от грусти не остается и следа.
Кто-то делает мощный рывок только тогда, когда хуже уже быть не может, кого-то продуктивно работает только с позитивной мотивацей.
Нужно просто любить то, чем вы занимаетесь. Если работать с удовольствием, то любой образ мышления не помешает стать успешным.
Миф 6: главное, поймать удачу за хвост
Как стать успешным бизнесменом, даже не имея наследства? Многие считают, что такие люди снимают сливки по стечению обстоятельств, сами ничего для этого не делая.
Это понял и Ник Вудман, правда, на примере созданного с нуля бизнеса. Магазин по продаже электроники «отказался» работать сам по себе. Сначала прогорел один бизнес, а за ним и второй.
Тогда Ник понял, что для развития любой идеи нужно постоянно работать. Его новая идея, камера для экстремального спорта GoPro, принесла ему состояние в 2 млрд долларов.
Другой пример безответственности по отношению к своему делу — Билл Гейтс.
Его первая компания продавала счетчики для учёта дорожного трафика, которые, по словам самого Билла, «толком не работали». Гейтс сделал выводы и сейчас является самым богатым человеком в мире с состоянием более 72 млрд долларов.
Неудачи, отсутствие богатых покровителей и заурядные способности не должны остановить вас, если вы горите своим делом, готовы работать и добиваться целей.
Пример успешных людей — это уже итоговый результат их усилий, а каждый из нас уже сегодня может стать лучше себя вчерашнего.
Спасибо за 👍 статье. 😊 Подпишитесь на канал компании TakeMyTime и читайте полезные советы о трудоустройстве и карьере руководителей высшего звена.