Добрый день!
Я Егор Васильев. Здесь хочу рассказывать о тех кто мне помог взрослеть, утверждаться на работе, в жизни.
Я пришёл на собеседование к Иванову Сергею Константиновичу. И он, руководитель, встал из-за стола, протянул руку для мужского рукопожатия, отошёл и вёл разговор стоя, лицом к собеседнику, положив руки на спинку стула.
Мне было интересно наблюдать, а не воспримут ли подчиненные подобное поведение за слабость.
Но всё больше слышал от коллег, которые выходили из кабинета шефа, что к ним было проявлено наивысшее уважение.
Этот жест Сергея Константиновича я воспринял как жест равенства с собеседником. Такое поведение руководителя раскрепощает и настраивает на открытый диалог, вызывает доверие.
Мы проработали вместе более 3-х лет и я многому у него научился.
Почему эта первая встреча меня так удивила?
Из прошлого опыта мне больше запомнились жесты другого характера. Руководители встречали подчинённых сидя, взирая из подлобья холодными глазами. А иногда и вовсе, делая вид, что не замечают ожидающего. Подчинённый волновался, переживал, чувствовал вину и неуверенность. Особенно тяжело было начинающим специалистам.
Сразу вспоминается фильм советских времён "Служебный роман", сцена, где секретарша вызывает к начальнику Новосельцева. Каким суровым взглядом встречает его начальница!..
Не даёт покоя и теперь вопрос - Зачем разыгрывать роль сурового начальника, если специалист тебе нужен?
Напишу свои предположения на эту тему в следующем тексте.
Егор Васильев.