Армейскую службу проходят многие российские граждане. Это не только кадровые военные и контрактники, но и военнообязанные призывники. С первой категорией все понятно — люди трудоустроены в армии, и время работы, естественно, засчитывается в стаж. А вот с теми, кто служит по контракту или призыву, у кадровиков возникают вопросы.
Ответ: в общем случае — входит. Это установлено частью 1.1 статьи 12 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.2013). В 2019 году этот нормативный акт претерпел ряд изменений, но они не коснулись служивших в армии.
Но, говоря о стаже, прежде всего надо уточнить, о какой его разновидности идет речь:
- Страховой. Играет ключевую роль в определении права на пенсию с 2002 года, с 2007-го от него зависит сумма выплат по временной нетрудоспособности. Включает в себя периоды, во время которых делались отчисления в ПФР.
- Трудовой. Общее время трудовой деятельности гражданина. Имело решающее значение в пенсионных вопросах до 2002 года.
- Льготный. Определяет право уйти на пенсию по возрасту досрочно. Формируется с применением увеличивающих коэффициентов к фактически отработанному времени.
Редакция журнала "Справочник кадровика" подготовила инструкцию: какие документы воинского учета и как оформить в компании, чтобы пройти проверку военкомата на «пять». Скачайте готовые образцы и используйте в работе.
Служба в армии входит в трудовой стаж
Если общее отработанное время перестало быть определяющим фактором в пенсионных вопросах, кого сейчас может интересовать взаимосвязь службы в армии и трудового стажа? Таких категорий несколько:
- Профессиональные военные. Служба, в том числе и срочная, засчитывается в стаж, который дает право на пенсию по выслуге лет.
- Полицейские и прокуроры. Для них трудовой стаж важен при получении званий и чинов, доплат за выслугу, допотпусков и пенсий.
- Медработники, трудящиеся в ведении ФТС. У них от непрерывного трудстажа зависят надбавки к зарплате.
Служба в армии входит в общий стаж вне зависимости от того, есть о ней записи в трудовой книжке или нет. Подтверждающими документами могут стать военный билет или справки из военкомата. Правила зачета армейской службы в общий трудовой стаж прописаны в п.3 ст. 10 закона «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 27.05.1998). Там же сказано о том, как включать эти периоды в спецстаж.
Для контрактников учет обычный — один день службы равен одному трудовому дню. Для призывников действуют особые правила.
Входит ли в трудовой стаж служба в армии по призыву?
Входит, причем со специальным коэффициентом. Согласно п.3 ст. 10 ФЗ №76, для тех, кто служит по призыву, используется удваивающий коэффициент. То есть, если срок службы в армии 2 года, в трудовой стаж входит 4 года. Если было участие в военных действиях — служебный период утраивается. Это правило касается также офицеров, которых призвали по президентскому приказу.
Надо отметить и влияние «долга родине» на пенсионное право. Пособие зависит от баллов, накопленных за отчисления по системе обязательного страхования. Эти баллы даются, в том числе, и за социально значимую деятельность, в которую входит и армейская служба по призыву. Один год «срочки» дает 1,8 пунктов к пенсионному коэффициенту.
Входит ли срочная служба в армии в льготный трудовой стаж
Ответ зависит от категории льгот. Приведем лишь несколько вариантов.
- Если военнослужащий отслужил в должности, которая связана с повышенной опасностью для здоровья и жизни, ему засчитывается специальный трудстаж, который влияет на право досрочно выйти на пенсию. Перечни таких должностей утверждает Правительство. То есть в этом случае служба в армии влияет на льготный стаж (ЛС).
- Как известно, с 1 января 2019 года в пенсионном законе появилась льгота, по которой длительный трудовой стаж (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) дает право уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше пенсионного возраста. В этот стаж включают только периоды работы и больничные. То есть тут армия не идет в ЛС.
- Еще одна льгота касается пенсионеров-сельчан. Они могут получить +25% к пособию, если наработали в сельской местности 30 и больше лет. Даже если армейская служба прошла в таком регионе, учитывать ее в ЛС нельзя. То есть и в этом случае ответ отрицательный.
Служба в армии входит в трудовой стаж для начисления пенсии?
Этот вопрос возникает часто, но, строго говоря, он не корректен.
С 2002 года для начисления пенсии используется не трудовой, а страховой стаж (СС). Поскольку любая служба в вооруженных силах входит в трудовой стаж, вне зависимости от времени, на которое она пришлась (в том числе и во времена Советского Союза), она влияла на сумму пенсионного пособия для тех, кто вышел на заслуженный отдых до 2002 года.
Супруги контрактников тоже получают плюсы. Вот основные условия:
- До 1992 года в трудстаж идет весь период проживания с супругом-военослужащим. Вне зависимости от того, где он служит.
- После 1992 года учитывается только то время, когда супруги жили в регионах, где не могли трудоустроиться. Это надо подтвердить документами.
- Если супруги не работали, так как ухаживали за детьми, чье здоровье пострадало из-за условий по месту службы родителя. Это тоже надо подтверждать — документами из медучреждений.
Далее в статье расскажем, как сейчас считается страховой стаж.
Служба в армии входит в страховой стаж?
Пенсионная реформа наложила свой отпечаток на условия получения пожизненного пособия после ухода на заслуженный отдых. Современные пенсионеры вправе получать страховую пенсию, если они:
- Достигли пенсионного возраста. В 2020-м это 61.5 и 56.5 соответственно.
- Набрали нужный коэффициент. В 2020-м – 18,6.
- Накопили страховой стаж минимум 10 лет.
Служба в армии может влиять на все эти условия. О коэффициенте уже сказано — за год службы начисляют 1.8 к ИПК. Разберемся с пенсионным стажем (ПС).
ПС складывается из периодов, во время который гражданин делал отчисления в ПФР. Для тех, кто трудоустроен в армии или служит по контракту, с этим проблем нет. С призывниками сложнее.
Согласно закону №4468-1 от 12.02.1993, служба в армии по призыву входит в страховой стаж для начисления пенсии наравне с контрактной и кадровой. Однако законом №400-ФЗ от 28.12.2013 (ч. 2 ст. 12) введено уточняющее условие для этого — непосредственно перед или после мобилизации гражданин должен быть трудоустроен так, чтобы происходили страховые отчисления. Иными словами, если до или после службы человек официально не работал и не вносил взносы в ПФР, это время «сгорит» для ПС. Вместе с баллами. Учет ведут по обычному календарному принципу — день за день для всех категорий военнослужащих.
То есть если молодой человек, который сразу после школы отслужил по призыву, хочет, чтобы это время не пропало для страховой пенсии, ему надо устраиваться на работу сразу после демобилизации. Либо самостоятельно делать взносы в ПФР за все армейские месяцы.
Служба в армии входит в стаж для больничного?
Страховой стаж — один из главных параметров при расчете пособия по временной нетрудоспособности. С января 2010 года военная служба включается в страховые периоды при начислении больничного (статьи 1 и 2 Закона №4468-1, статья 16 закона №255-ФЗ). Причем неважно, было ли это до пенсионной реформы или после — служба в советской армии тоже входит в трудовой и страховой стаж.
Учет ведется по календарю — день за день. Если работник отслужил по призыву, а после еще и по контракту, учитывайте все время.
Рассмотрим пример. На больничный уходит сотрудник, который работает у вас с февраля 2012-го. Согласно его военному билету, он отслужил по призыву в период 2003–2004. А потом остался на контракте до 2007-го. В этом случае суммируйте в СС два года срочной службы в армии и три года контрактной.
Краткие итоги
В большинстве видов стажа учитывается и время военной службы. Эти периоды имеют значение при начислении пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, срокам выхода на пенсию. Как правило, зачет идет по календарной длительности, но есть и особые условия.