Найти тему
Как копить

Новый закон позволяет работодателям не оплачивать больничный! Как теперь получить деньги? — ответы на главные вопросы

Оглавление
С 1 января 2021 года изменился порядок выплат по больничным листам и пособиям в связи с материнством. Это значит, что работодатель больше не выплачивает деньги за счет средств Фонда социального страхования, пока вы на больничном.
С 1 января 2021 года изменился порядок выплат по больничным листам и пособиям в связи с материнством. Это значит, что работодатель больше не выплачивает деньги за счет средств Фонда социального страхования, пока вы на больничном.

Теперь я не буду получать выплаты? Что изменилось?

Нет, расчет производится такой же, как и раньше. Только сейчас к списку документов добавилось заявление.

Главное изменение состоит в процессе: теперь выплаты делает не работодатель, и сроки от него не зависят. Работодатель только передаем ваши документы в ФСС.

Зачем нужен перевод системы в ФСС?

Такая механика выплат позволит застрахованным гражданам получать пособия не через работодателя, а напрямую из Фонда социального страхования, гарантируя выплату пособий работнику вне зависимости от финансовой ситуации в организации.

Разберемся на примере:

В одном из регионов у предпринимателя случился временный недостаток денежных средств, он стал активно сокращать свою деятельность, и почти 300 человек, преимущественно мамочки, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, оказались без пособий.

Главные изменения:

При старой, зачетной системе, ФСС был вправе производить выплаты только при банкротстве работодателя, что требовало немалого времени и закрытия бизнеса.

Сегодня выплата сразу происходит напрямую из фонда. В совокупности, это требует не более 15 дней, при всех верно оформленных работодателем документах.

Получается, теперь компания полностью освобождается от выплаты декретных и больничных?

Не совсем. Если вы болеете не более 3 дней, больничный оплачивает компания. Заявление в ФСС направлять не нужно. Но если ваш больничный — по уходу за ребенком, его в любом случае оплачивает ФСС.

Что теперь делать, если я заболел или хочу получить пособие по уходу за ребенком?

Все по-прежнему будет оформляться через работодателя. Если вы хотите получить пособие, вам нужно отправить:

  • заполненное заявление — работодатель поможет с этим пунктом;
  • документы, подтверждающие право на получение пособия (например, листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и др.);
  • справку о сумме заработка — если в расчетном периоде вы работали в другом месте.

После получения всех документов в течение 5 дней работодатель обязан направить их в ФСС для выплаты пособия. Само пособие выплачивается отделением ФСС в течение 10 дней с момента получения всех указанных документов.

Работодатель продолжит выплачивать деньги:

  • по временной нетрудоспособности за первые три дня больничного
  • по пособию на погребение
  • оплата четырех дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.