🔹 Навык самопрезентации
Парадокс в том, что далеко не каждый успешный руководитель умеет в любой ситуации правильно себя презентовать.
Из-за того, что каждый из нас заранее готовится к собеседованиям или важным переговорам, не у всех руководителей развивается навык «спонтанного» поиска нужных аргументов и формулировок.
Прокачать навык помогут:
- бизнес-тренинги по самопрезентации и переговорам;
- коучинг и семинары;
- курсы ораторского и актерского мастерства.
Получив базу, дополняйте ее фишками: умением работать с троллингом из зала, рассказывать истории, разряжать обстановку удачной шуткой.
🔹 Иностранные языки
Знание английского языка в наше время — необходимость. Особенно если компания предполагает выход на международную арену.
В некоторых случаях карьера топ-менеджера вообще невозможна без знания хотя бы английского. А часто руководитель не останавливается на знании русского и английского языков.
Среди успешных бизнесменов и политических деятелей много полиглотов.
Например, дипломат Сергей Лавров свободно говорит на 4 языках, включая сингальский. Коммерческий директор компании Antal Russia Люк Джонс владеет 6 языками. Руководитель службы разработки продуктов «Вымпелком» Сергей Марин в совершенстве знает 7 языков, включая китайский и арабский.
🔹 Навык коммуникации
Если самопрезентация необходима на начальном этапе переговоров, то навык коммуникации — это умение строить всё общение выгодным для себя образом.
Многие считают себя малообщительными людьми и убеждены, что нравиться всем — удел активных экстравертов. Однако умение выстроить диалог часто компенсирует недостатки внешности и характера.
Полезные книги:
- Роберт Чалдини, Ноа Гольштейн, Стив Мартин «Психология убеждения»;
- Марк Роудз «Как разговаривать с кем угодно»;
- Роджер Фишер, Уильям Юри, Брюс Паттон «Переговоры без поражения: Гарвардский метод».
🔹 Навык управления и работы в команде
Это умение обычно не присуще людям с рождения — его можно и нужно развивать.
Каждая отдельно взятая команда и в разных сферах бизнеса будет требовать нового подхода к управлению и выстраиванию работы.
Даже опытный руководитель обязательно столкнется с задачами, которые заставят его пересмотреть взгляды на менеджмент.
Гибкость — есть один из важных пунктов ключевых навыков топ-менеджера.
Что общего у всех навыков руководителя, которые можно совершенствовать всю жизнь?
Все они связаны с умением взаимодействовать с другими людьми. Бизнес — это люди: руководители, команда, клиенты, партнеры. Не контактируя с ними, достичь успеха невозможно.
Спасибо за 👍 статье. 😊 Подпишитесь на канал компании TakeMyTime и читайте полезные советы о трудоустройстве и карьере руководителей высшего звена.