С 1го января 2021 года пилотный проект ФСС “Прямые выплаты” начинает действовать сразу в нескольких регионах: Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Свердловской и Челябинской областях, Краснодарском и Пермском краях, а также в ХМАО.
В этих регионах работники будут получать пособия не от своего работодателя, а от ФСС напрямую. В этой статье обсудим, как это будет работать и кого это коснётся.
В чём суть проекта
Раньше предприниматели сами занимались пособиями. В ФСС они должны были платить страховые взносы, уменьшенные на сумму выплаченных пособий. Теперь всё работает иначе: работодателям просто нужно платить страховые взносы в ФСС, а пособия фонд распределит самостоятельно, без участия предпринимателя.
Немного пересмотрели и порядок работы с документами. Теперь работник, рассчитывающий на выплату пособий, должен передать документы работодателю, а тот в свою очередь — в ФСС, наконец, фонд выплачивает пособие. При этом формулы расчсчёта пособий не меняются.
Каких пособий коснутся “прямые выплаты”:
- Единовременное пособие при рождении ребёнка
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
- Оплата отпуска работнику с производственной травмой
- Пособие по беременности
- Пособие по временной нетрудоспособности
Каких пособий не коснутся “прямые выплаты”:
- Социальное пособие на погребение
- Пособие по уходу за детьми-инвалидами на четыре дополнительных выходных
С этими двумя пособиями всё будет работать по-старому: сначала работодатель платит, потом получает выплату из ФСС.
Как это будет работать на практике
Шагов много, но они несложные. Объяснять на словах не буду, а просто прикреплю две схемы: первая — для регионов с бумажным листком нетрудоспособности, вторая — для регионов с электронным листком.
А у вас в регионе ввели “прямые выплаты”? Как вы думаете, удобнее будет работать, или лучше по-старому? Поделитесь своим нением в комментариях!
Не забудьте подписаться на канал и поставить лайк, если вам нравится то, что я делаю